Gaji PT Sasahara Indonesia – Industri menjadi pilihan karir yang menyenangkan bagi banyak orang karena penghasilan yang tinggi. Banyak pekerja merasa bahagia dan bersyukur dengan pendapatan yang mereka peroleh dari sektor ini. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Sasahara Indonesia yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Sasahara Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini mengedepankan inovasi dan kualitas tinggi dalam setiap produknya. Dengan fasilitas produksi modern dan tim ahli yang berpengalaman, PT Sasahara Indonesia berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional.
Info Gaji PT Sasahara Indonesia
Reputasi PT Sasahara Indonesia dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama dalam hal memberikan upah yang bersaing dan memenuhi standar industri di Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Berdasarkan temuan tim QuantumDev, gaji bulanan karyawan PT Sasahara Indonesia berfluktuasi dalam rentang Rp. 5050000 sampai Rp. 7.200.000.
Tabel gaji PT Sasahara Indonesia berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.280.000 |
Admin | Rp. 3.740.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.350.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.700.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
Legal | Rp. 7.800.000 |
Logistics | Rp. 3.540.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.600.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.650.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.500.000 |
Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.550.000 |
HR Development | Rp. 7.500.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
Internship | Rp. 2.950.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.900.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.500.000 |
Operations Trainer | Rp. 8.000.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.700.000 |
Procurement | Rp. 7.600.000 |
Product Engineer | Rp. 6.450.000 |
Programmer | Rp. 7.600.000 |
Purchasing | Rp. 6.300.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.650.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.450.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.500.000 |
Testing Technician | Rp. 7.350.000 |
Warehousing | Rp. 6.300.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sasahara Indonesia
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terjaga.
Opini Pekerja di PT Sasahara Indonesia
Seorang pegawai di PT Sasahara Indonesia membagikan pandangannya tentang fleksibilitas kerja yang ditawarkan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi produktivitasnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics berikut ini:
Bergabung dengan PT Sasahara Indonesia adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Sasahara Indonesia
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Sasahara Indonesia, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Sasahara Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Sasahara Indonesia di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, masukkan kata kunci “lowongan PT Sasahara Indonesia” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Di layar Anda akan muncul deretan lowongan pekerjaan yang sedang tersedia di PT Sasahara Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
- Lakukan setiap langkah secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Sasahara Indonesia
Pelamar yang berminat bekerja di perusahaan ini perlu memenuhi kriteria dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Setiap kandidat harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diminta sesuai persyaratan, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Sasahara Indonesia yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua kategori jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 7 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Sasahara Indonesia termasuk salah satu yang paling besar di antara perusahaan sejenis di Indonesia.