Gaji PT Kiyokuni Indonesia – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Kiyokuni Indonesia yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Kiyokuni Indonesia adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang didirikan pada tahun 1995, berlokasi di Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini berspesialisasi dalam produksi komponen logam presisi dan berkomitmen terhadap kualitas tinggi serta inovasi berkelanjutan. Dengan teknologi canggih dan tenaga ahli, Kiyokuni melayani sektor otomotif, elektronik, dan furnitur.
Info Gaji PT Kiyokuni Indonesia
PT Kiyokuni Indonesia diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Temuan tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Kiyokuni Indonesia berfluktuasi antara Rp. 2350000 dan Rp. 10.050.000.
Tabel gaji PT Kiyokuni Indonesia di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.860.000 |
| Admin | Rp. 3.220.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.350.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.900.000 |
| HR Development | Rp. 7.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Internship | Rp. 1.950.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.000.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.750.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.900.000 |
| Procurement | Rp. 7.300.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Programmer | Rp. 6.700.000 |
| Purchasing | Rp. 7.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.200.000 |
| Warehousing | Rp. 7.050.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kiyokuni Indonesia
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi.
Berikut ini adalah daftar komplit tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan diberikan keuntungan ekstra dalam bentuk BPJS Kesehatan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Pekerja di PT Kiyokuni Indonesia
Seorang pegawai di PT Kiyokuni Indonesia membagikan pandangannya tentang fleksibilitas kerja yang ditawarkan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi produktivitasnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Operator Assembly berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Kiyokuni Indonesia adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Kiyokuni Indonesia
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Kiyokuni Indonesia, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Kiyokuni Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kiyokuni Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Kiyokuni Indonesia” ke dalam kotak pencarian.
- Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Kiyokuni Indonesia.
- Setelah menemukan posisi yang cocok, tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti setiap tahap dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Kiyokuni Indonesia
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai kriteria dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Calon pelamar perlu menyiapkan dan mengirimkan berbagai dokumen yang dibutuhkan sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Kiyokuni Indonesia yang meliputi semua jenis jabatan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa saja.
Kesimpulan akhirnya adalah bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 9 juta.
PT Kiyokuni Indonesia memberikan gaji yang sangat menarik, bahkan lebih tinggi dari perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
