Gaji PT Chn – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Chn yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Chn adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini berfokus pada penyediaan solusi inovatif dan cerdas untuk kebutuhan bisnis. PT Chn berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dengan mengutamakan kepuasan pelanggan dan integritas profesional.
Info Gaji PT Chn
PT Chn telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Penyelidikan oleh tim QuantumDev mengungkap bahwa gaji bulanan karyawan PT Chn berada dalam spektrum Rp. 3100000 hingga Rp. 9.650.000.
Tabel gaji PT Chn di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Chn berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.530.000 |
| Admin | Rp. 3.760.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 2.600.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| Logistics | Rp. 3.260.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.850.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.150.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.400.000 |
| Procurement | Rp. 7.650.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Programmer | Rp. 6.300.000 |
| Purchasing | Rp. 7.300.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.500.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.350.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.250.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.950.000 |
| Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Chn
Selain gaji utama yang tertera pada slip gaji, para karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
Pekerja di PT Chn
Karyawan PT Chn menceritakan pengalamannya dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan bagaimana perusahaan membantu mengatasi hambatan tersebut.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Admin berikut ini:
Bekerja di PT Chn adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Chn
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Chn, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar pekerjaan di PT Chn melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Chn di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Chn” ke dalam kotak pencarian.
- Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Chn.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran kerja.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Chn
Pada umumnya, pelamar di perusahaan ini diwajibkan memenuhi berbagai kriteria dan syarat-syarat yang berlaku.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Chn yang tersedia di QuantumDev mencakup seluruh jenis jabatan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 8 juta.
PT Chn menawarkan gaji yang sangat menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
