Gaji PT Nusapala Group – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Bekerja di sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Nusapala Group, sangat menarik karena standar gaji yang ditawarkan jauh melampaui UMR/UMK. Ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung.
PT Nusapala Group adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya manusia, keamanan, dan jasa kebersihan. Didirikan dengan komitmen terhadap keunggulan layanan, Nusapala menawarkan solusi yang disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien di berbagai sektor industri. Dikenal karena profesionalisme dan integritasnya, Nusapala terus berkembang dan berinovasi.
Info Gaji PT Nusapala Group
PT Nusapala Group telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan karyawan PT Nusapala Group variatif, dengan nilai berkisar dari Rp. 3350000 hingga Rp. 8.750.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Nusapala Group yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih detail tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 2.980.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.550.000 |
| Procurement | Rp. 7.450.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Programmer | Rp. 7.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.750.000 |
| HR Development | Rp. 6.150.000 |
| Purchasing | Rp. 6.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.650.000 |
| Warehousing | Rp. 7.950.000 |
| Logistics | Rp. 3.520.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.200.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 2.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.250.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nusapala Group
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai bentuk dukungan untuk kesehatan mereka.
Pekerja di PT Nusapala Group
Seorang pekerja di PT Nusapala Group membagikan pengalamannya tentang bagaimana perusahaan menghargai keragaman dan inklusi, yang membuatnya merasa nyaman dan diterima.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Forklift Operator berikut ini:
Bekerja di PT Nusapala Group adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Nusapala Group
Dari informasi yang kami peroleh dari laman resmi PT Nusapala Group, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar pekerjaan di PT Nusapala Group melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Nusapala Group di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Nusapala Group” di kotak pencarian dan tekan enter.
- Anda akan melihat sejumlah lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Nusapala Group.
- Setelah menemukan posisi yang diinginkan, tekan tombol “Apply” untuk mendaftar.
- Ikuti instruksi satu per satu dan tunggu konfirmasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Nusapala Group
Pada umumnya, pelamar di perusahaan ini diwajibkan memenuhi berbagai kriteria dan syarat-syarat yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Sebagai bagian dari proses pendaftaran, pelamar harus mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Nusapala Group yang meliputi semua jenis jabatan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa saja.
Kesimpulan akhirnya adalah bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 7 juta.
Besaran gaji di PT Nusapala Group termasuk dalam kategori terbesar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
