Gaji PT Hirose Electric Indonesia – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Hirose Electric Indonesia yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Hirose Electric Indonesia merupakan anak perusahaan dari Hirose Electric Co., Ltd., yang berkantor pusat di Jepang. Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi dan distribusi konektor listrik berkualitas tinggi. Dengan komitmen terhadap inovasi teknologi dan kepuasan pelanggan, PT Hirose Electric Indonesia melayani berbagai industri, termasuk otomotif, komunikasi, dan elektronik.
Info Gaji PT Hirose Electric Indonesia
PT Hirose Electric Indonesia telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian merupakan beberapa faktor kunci yang sering kali memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
Temuan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev menandakan bahwa rentang gaji bulanan di PT Hirose Electric Indonesia adalah dari Rp. 3150000 hingga Rp. 7.700.000.
Tabel gaji PT Hirose Electric Indonesia di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Hirose Electric Indonesia berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.460.000 |
| Admin | Rp. 2.720.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.100.000 |
| Procurement | Rp. 7.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Programmer | Rp. 6.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.150.000 |
| HR Development | Rp. 7.500.000 |
| Purchasing | Rp. 7.300.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.100.000 |
| Warehousing | Rp. 7.000.000 |
| Logistics | Rp. 3.100.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.800.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 1.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.100.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hirose Electric Indonesia
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, melainkan juga berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung.
Berikut ini adalah daftar komplit yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Para pekerja akan mendapatkan fasilitas tambahan berupa BPJS Kesehatan sebagai bentuk dukungan untuk kebutuhan medis mereka.
Testimoni Pekerja di PT Hirose Electric Indonesia
Karyawan PT Hirose Electric Indonesia membagikan refleksinya tentang perjalanan karirnya di perusahaan, mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja dan budaya organisasi memengaruhi pengalamannya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Business Partner berikut ini:
Bergabung dengan PT Hirose Electric Indonesia memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Hirose Electric Indonesia
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Hirose Electric Indonesia, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Hirose Electric Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Hirose Electric Indonesia di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Selanjutnya, masukkan kata “lowongan PT Hirose Electric Indonesia” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Di situlah Anda akan menemukan daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Hirose Electric Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran pada posisi yang dipilih.
- Patuhi semua tahap yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Hirose Electric Indonesia
Pelamar yang ingin bekerja di perusahaan ini harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang biasanya telah diatur oleh perusahaan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan sesuai ketentuan, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan informasi gaji karyawan PT Hirose Electric Indonesia untuk berbagai jenis posisi pekerjaan, sehingga data tersebut dapat digunakan sebagai acuan.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 4 juta.
PT Hirose Electric Indonesia memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
