Gaji PT Hanwa Steel Service Indonesia – Banyak individu merasakan kepuasan saat bekerja di bidang industri, terutama karena gaji yang ditawarkan biasanya cukup tinggi. Hal ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan populer bagi mereka yang ingin mencapai stabilitas finansial. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Hanwa Steel Service Indonesia memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Hanwa Steel Service Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang berfokus pada pengolahan dan distribusi baja berkualitas tinggi di Indonesia. Didirikan sebagai bagian dari Hanwa Group, perusahaan ini menyediakan layanan pemotongan, pelapisan, dan pengiriman baja dengan standar internasional. PT Hanwa berkomitmen pada keberlanjutan dan inovasi untuk memenuhi kebutuhan industri secara efisien.
Info Gaji PT Hanwa Steel Service Indonesia
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Hanwa Steel Service Indonesia, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering kali menjadi dasar pertimbangan dalam menetapkan jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan.
Data yang dikumpulkan oleh tim QuantumDev menegaskan bahwa gaji bulanan di PT Hanwa Steel Service Indonesia berada dalam range Rp. 5450000 sampai dengan Rp. 7.500.000.
Tabel gaji PT Hanwa Steel Service Indonesia di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.980.000 |
| Admin | Rp. 3.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Legal | Rp. 9.000.000 |
| Logistics | Rp. 2.640.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.850.000 |
| HR Development | Rp. 7.800.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 3.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.100.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.550.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.250.000 |
| Procurement | Rp. 7.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Programmer | Rp. 8.100.000 |
| Purchasing | Rp. 6.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.100.000 |
| Warehousing | Rp. 6.900.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hanwa Steel Service Indonesia
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi yang lebih luas.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk memastikan kesehatan mereka terjamin.
Opini Pekerja di PT Hanwa Steel Service Indonesia
Salah satu anggota tim PT Hanwa Steel Service Indonesia berbagi pandangan pribadinya tentang dinamika bekerja di perusahaan, menyoroti aspek-aspek yang membuat pengalamannya berkesan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Network Engineer berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Hanwa Steel Service Indonesia adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Hanwa Steel Service Indonesia
Dari informasi yang kami peroleh dari situs web PT Hanwa Steel Service Indonesia, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Hanwa Steel Service Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Hanwa Steel Service Indonesia di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, ketik “lowongan PT Hanwa Steel Service Indonesia” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Anda akan disajikan dengan daftar lowongan pekerjaan yang sedang terbuka di PT Hanwa Steel Service Indonesia.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Ikuti saja langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Hanwa Steel Service Indonesia
Biasanya, perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi sebelum dapat melanjutkan proses lamaran.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Calon pelamar perlu menyiapkan dan mengirimkan berbagai dokumen yang dibutuhkan sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi ini berisi detail gaji karyawan PT Hanwa Steel Service Indonesia yang dipublikasikan di situs QuantumDev, meliputi semua kategori jabatan yang tersedia di perusahaan tersebut.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 5 juta.
PT Hanwa Steel Service Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
