Gaji PT Siantar Top – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Banyak orang tertarik untuk membangun karir di sektor industri, terutama karena perusahaan seperti PT Siantar Top menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Ini menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.
PT Siantar Top Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di industri makanan ringan. Berdiri sejak 1972, perusahaan ini memproduksi berbagai macam produk seperti keripik, biskuit, dan mie instan. PT Siantar Top berkomitmen pada kualitas tinggi dan inovasi, serta memiliki jaringan distribusi luas baik di pasar lokal maupun internasional.
Info Gaji PT Siantar Top
Reputasi PT Siantar Top dalam hal kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama karena perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Dari penelitian tim QuantumDev, teridentifikasi bahwa gaji bulanan karyawan PT Siantar Top beroperasi dalam rentang Rp. 4300000 hingga Rp. 9.000.000.
Berikut adalah detail tabel gaji PT Siantar Top yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai jabatan yang ada. Untuk mengetahui lebih jelas mengenai gaji sesuai posisi, lihat tabel gaji PT Siantar Top di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.980.000 |
| Admin | Rp. 2.540.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.600.000 |
| Procurement | Rp. 6.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Programmer | Rp. 7.850.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.050.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.550.000 |
| HR Development | Rp. 7.050.000 |
| Purchasing | Rp. 6.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.350.000 |
| Warehousing | Rp. 7.550.000 |
| Logistics | Rp. 3.760.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.700.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 2.100.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Siantar Top
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan.
Berikut ini adalah daftar komprehensif yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan disediakan oleh perusahaan sebagai bentuk tunjangan kesehatan bagi karyawan.
Testimoni Pekerja di PT Siantar Top
Seorang staf di PT Siantar Top mengungkapkan pandangannya tentang budaya perusahaan dan bagaimana hal itu berdampak pada motivasi dan kepuasan kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Supply Chain Analyst berikut ini:
Bergabung dengan PT Siantar Top memberikan pengalaman profesional yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu, serta memberikan manfaat yang besar dan sebanding dengan kinerja yang diberikan.
Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Siantar Top, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Siantar Top melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Siantar Top di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, isi kotak pencarian dengan kata kunci “lowongan PT Siantar Top” untuk memulai pencarian.
- Di layar Anda akan muncul berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Siantar Top.
- Klik tombol “Apply” untuk melanjutkan ke tahap pengisian formulir pendaftaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Siantar Top
Biasanya, perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi sebelum dapat melanjutkan proses lamaran.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Siantar Top yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua kategori jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di sini cukup signifikan, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 6 juta.
Besaran gaji di PT Siantar Top termasuk dalam kategori terbesar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
