Gaji PT Sharp Karawang – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Bekerja di sektor industri, terutama di perusahaan seperti PT Sharp Karawang, sangat menjanjikan karena gaji yang ditawarkan melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi pilihan utama bagi banyak orang.
PT Sharp Karawang adalah bagian dari Sharp Corporation, perusahaan elektronik terdepan asal Jepang. Berlokasi di Karawang, Indonesia, pabrik ini berfokus pada produksi peralatan elektronik rumah tangga berkualitas tinggi, seperti TV LED, lemari es, dan mesin cuci. Dengan komitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan, PT Sharp Karawang terus menyediakan produk berteknologi canggih bagi konsumennya.
Info Gaji PT Sharp Karawang
PT Sharp Karawang telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan karyawan PT Sharp Karawang variatif, dengan nilai berkisar dari Rp. 2400000 hingga Rp. 7.200.000.
Tabel gaji PT Sharp Karawang berikut ini memuat detail nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.620.000 |
| Admin | Rp. 3.740.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.550.000 |
| Procurement | Rp. 7.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Programmer | Rp. 7.650.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.450.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.200.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Purchasing | Rp. 6.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.100.000 |
| Warehousing | Rp. 7.200.000 |
| Logistics | Rp. 3.120.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 2.450.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.850.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sharp Karawang
Selain gaji utama yang tertera pada slip gaji, para karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan tambahan untuk kesehatan mereka.
Pengalaman Pekerja di PT Sharp Karawang
Seorang staf di PT Sharp Karawang mengungkapkan pandangannya tentang budaya perusahaan dan bagaimana hal itu berdampak pada motivasi dan kepuasan kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Warehousing berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Sharp Karawang memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Sharp Karawang
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Sharp Karawang, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Sharp Karawang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Sharp Karawang di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukkan kata kunci “lowongan PT Sharp Karawang” ke dalam kotak pencarian.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Sharp Karawang.
- Setelah menemukan posisi yang cocok, tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Sharp Karawang
Pada umumnya, pelamar di perusahaan ini diwajibkan memenuhi berbagai kriteria dan syarat-syarat yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang telah ditentukan, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Sharp Karawang dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyediakan data untuk semua jenis posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 9 juta.
Jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis, PT Sharp Karawang menawarkan gaji yang termasuk dalam kategori terbesar di Indonesia.
