Gaji PT 360 Teknologi Indonesia – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Bekerja di sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT 360 Teknologi Indonesia, sangat menarik karena standar gaji yang ditawarkan jauh melampaui UMR/UMK. Ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung.
PT 360 Teknologi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi, berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Perusahaan ini menyediakan layanan seperti pengembangan perangkat lunak, konsultasi teknologi, dan sistem integrasi untuk berbagai industri. Dikenal atas komitmennya terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT 360 Teknologi Indonesia terus berinovasi dan beradaptasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis.
Info Gaji PT 360 Teknologi Indonesia
PT 360 Teknologi Indonesia telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Penelitian yang dilaksanakan oleh tim QuantumDev menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT 360 Teknologi Indonesia sampai Rp. 2450000 to Rp. 8.050.000.
Tabel gaji PT 360 Teknologi Indonesia berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.520.000 |
| Admin | Rp. 2.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.400.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.150.000 |
| HR Development | Rp. 7.650.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| Logistics | Rp. 2.660.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.750.000 |
| Procurement | Rp. 6.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Programmer | Rp. 7.750.000 |
| Purchasing | Rp. 7.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.900.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.250.000 |
| Warehousing | Rp. 7.400.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Para pekerja akan mendapatkan fasilitas tambahan berupa BPJS Kesehatan sebagai bentuk dukungan untuk kebutuhan medis mereka.
Opini Pekerja di PT 360 Teknologi Indonesia
Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia berbagi cerita tentang interaksi dengan rekan kerja dan atasan, serta bagaimana hal itu memengaruhi pengalaman kerjanya secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Equipment Maintenance Technician berikut ini:
Bekerja di PT 360 Teknologi Indonesia adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT 360 Teknologi Indonesia
Dari informasi yang kami peroleh dari situs web PT 360 Teknologi Indonesia, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan panduan resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT 360 Teknologi Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT 360 Teknologi Indonesia di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, silakan lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata “lowongan PT 360 Teknologi Indonesia” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Anda akan menemukan deretan lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT 360 Teknologi Indonesia.
- Klik tombol “Apply” untuk masuk ke halaman pengisian data diri dan persyaratan.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT 360 Teknologi Indonesia
Proses lamaran di perusahaan ini mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang telah ditentukan, seperti:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data yang disajikan adalah informasi mengenai gaji karyawan di PT 360 Teknologi Indonesia, yang dapat diakses melalui situs web QuantumDev, mencakup berbagai jenis posisi pekerjaan yang ada.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa penghasilan di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai 4 juta.
Gaji di PT 360 Teknologi Indonesia termasuk salah satu yang paling tinggi di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
