Gaji PT Ohsung Electronics – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Ohsung Electronics yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Ohsung Electronics adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam produksi komponen elektronik. Didirikan dengan komitmen teknologi canggih dan inovasi, PT Ohsung Electronics terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan. Perusahaan ini mengedepankan kualitas dan efisiensi, melayani berbagai industri dengan solusi elektronik yang handal dan berkelanjutan.
Info Gaji PT Ohsung Electronics
Reputasi PT Ohsung Electronics dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama dalam hal memberikan upah yang bersaing dan memenuhi standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Penyelidikan oleh tim QuantumDev mengungkap bahwa gaji bulanan karyawan PT Ohsung Electronics berada dalam spektrum Rp. 2500000 hingga Rp. 10.000.000.
Tabel gaji PT Ohsung Electronics berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.950.000 |
Admin | Rp. 3.900.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.200.000 |
Procurement | Rp. 7.750.000 |
Product Engineer | Rp. 7.850.000 |
Programmer | Rp. 6.800.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.400.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.300.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
Legal | Rp. 8.000.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.050.000 |
HR Development | Rp. 6.800.000 |
Purchasing | Rp. 6.600.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.550.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.550.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.800.000 |
Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
Warehousing | Rp. 6.750.000 |
Logistics | Rp. 2.640.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.700.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.650.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.250.000 |
Finance Staff | Rp. 7.000.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
Internship | Rp. 2.350.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.150.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.500.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.900.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ohsung Electronics
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai tambahan.
Di bawah ini adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Fasilitas BPJS Kesehatan akan disediakan oleh perusahaan sebagai bentuk tunjangan kesehatan bagi karyawan.
Opini Pekerja di PT Ohsung Electronics
Seorang pekerja di PT Ohsung Electronics membagikan pendapatnya tentang kebijakan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesionalnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Shipping and Receiving Specialist berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Ohsung Electronics memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Ohsung Electronics
Berdasarkan data yang tersedia di situs resmi PT Ohsung Electronics, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs web perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Ohsung Electronics melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Ohsung Electronics di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata “lowongan PT Ohsung Electronics” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan diperlihatkan daftar lowongan pekerjaan yang ada di PT Ohsung Electronics.
- Setelah menemukan lowongan yang tepat, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan ke tahap berikutnya.
- Patuhi instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Ohsung Electronics
Pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang diminta harus disiapkan dan dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi, termasuk:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan data gaji karyawan PT Ohsung Electronics untuk setiap posisi pekerjaan yang ada, sehingga informasi tersebut dapat diakses oleh publik.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di sini cukup signifikan, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 8 juta.
Gaji di PT Ohsung Electronics termasuk dalam kategori tertinggi jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.