Gaji PT Top Point Medical – Industri menjadi pilihan karir yang menyenangkan bagi banyak orang karena penghasilan yang tinggi. Banyak pekerja merasa bahagia dan bersyukur dengan pendapatan yang mereka peroleh dari sektor ini. Sektor industri menjadi favorit bagi banyak orang yang ingin berkarir, terutama karena gaji di PT Top Point Medical yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Top Point Medical adalah perusahaan terkemuka di bidang peralatan medis di Indonesia, dikenal melalui produk berkualitas tinggi dan inovasi berkelanjutan. Dengan pengalaman bertahun-tahun, perusahaan ini melayani berbagai kebutuhan medis, menyediakan peralatan modern dan dukungan teknis handal, berkomitmen meningkatkan mutu layanan kesehatan di tanah air.
Info Gaji PT Top Point Medical
PT Top Point Medical telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan biasanya dipengaruhi oleh jabatan, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian yang melekat padanya.
Data yang dikumpulkan oleh tim QuantumDev menegaskan bahwa gaji bulanan di PT Top Point Medical berada dalam range Rp. 3100000 sampai dengan Rp. 7.150.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Top Point Medical yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk mengetahui detail gaji sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.950.000 |
| Admin | Rp. 2.540.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.050.000 |
| HR Development | Rp. 8.050.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Internship | Rp. 2.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 2.540.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.850.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 7.300.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.300.000 |
| Purchasing | Rp. 7.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.350.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.450.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.600.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Top Point Medical
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan.
Di sini disajikan daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai bentuk dukungan untuk kesehatan mereka.
Testimoni Pekerja di PT Top Point Medical
Seorang pekerja di PT Top Point Medical mengungkapkan pendapatnya tentang suasana kerja dan bagaimana hal itu membentuk pengalaman profesionalnya selama ini.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Accounting berikut ini:
Bergabung dengan PT Top Point Medical memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Top Point Medical
Berdasarkan keterangan yang tersedia di situs resmi PT Top Point Medical, rekrutmen calon karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia informasi lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Top Point Medical melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Top Point Medical di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, ketikkan “lowongan PT Top Point Medical” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan yang sedang terbuka di PT Top Point Medical.
- Klik tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran kerja pada lowongan yang Anda pilih.
- Ikuti petunjuknya dengan seksama dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Top Point Medical
Umumnya, untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, setiap pelamar diharuskan memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Setiap pelamar wajib melengkapi dan mengirimkan dokumen-dokumen yang telah ditetapkan sebagai syarat administrasi, termasuk:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Top Point Medical dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa gaji di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 6 juta.
PT Top Point Medical memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada rata-rata perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
