Gaji PT Cahaya Pagi Berlian – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Banyak orang tertarik untuk membangun karir di sektor industri, terutama karena perusahaan seperti PT Cahaya Pagi Berlian menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Ini menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.
PT Cahaya Pagi Berlian adalah perusahaan terkemuka di bidang distribusi perhiasan berlian di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2002, perusahaan ini memiliki reputasi solid dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dengan desain eksklusif. PT Cahaya Pagi Berlian berkomitmen untuk memberikan layanan pelanggan unggul dan mendukung perkembangan industri perhiasan nasional.
Info Gaji PT Cahaya Pagi Berlian
PT Cahaya Pagi Berlian dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Temuan tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Cahaya Pagi Berlian berfluktuasi antara Rp. 3050000 dan Rp. 7.500.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Cahaya Pagi Berlian yang merinci besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai posisi, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.040.000 |
| Admin | Rp. 3.880.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.700.000 |
| HR Development | Rp. 7.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Internship | Rp. 2.800.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| Logistics | Rp. 2.960.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.150.000 |
| Procurement | Rp. 6.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Programmer | Rp. 6.800.000 |
| Purchasing | Rp. 7.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.400.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.150.000 |
| Warehousing | Rp. 6.900.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cahaya Pagi Berlian
Karyawan tidak hanya bergantung pada gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai bentuk dukungan untuk kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Cahaya Pagi Berlian
Karyawan PT Cahaya Pagi Berlian menceritakan pengalamannya dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan bagaimana perusahaan membantu mengatasi hambatan tersebut.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Cahaya Pagi Berlian memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Cahaya Pagi Berlian
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Cahaya Pagi Berlian, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Cahaya Pagi Berlian melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cahaya Pagi Berlian di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah halaman rekrutmen terbuka, lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, masukkan kata “lowongan PT Cahaya Pagi Berlian” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Di situlah Anda akan menemukan daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Cahaya Pagi Berlian.
- Klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pengisian formulir pendaftaran.
- Ikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Cahaya Pagi Berlian
Proses lamaran di perusahaan ini umumnya mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kriteria dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar wajib menyertakan beberapa dokumen yang telah ditetapkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi ini berisi detail gaji karyawan PT Cahaya Pagi Berlian yang dipublikasikan di situs QuantumDev, meliputi semua kategori jabatan yang tersedia di perusahaan tersebut.
Ringkasnya, pendapatan yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 8 juta.
PT Cahaya Pagi Berlian memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
