Gaji PT Fcc Indonesia – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Fcc Indonesia menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT FCC Indonesia merupakan anak perusahaan dari FCC Co., Ltd. Jepang, yang bergerak dalam industri pembuatan komponen kendaraan bermotor, khususnya kampas kopling untuk sepeda motor dan otomotif. Berdiri sejak tahun 2001 di kawasan industri MM2100, Cibitung, perusahaan ini dikenal akan komitmennya terhadap kualitas produk dan inovasi teknologi.
Info Gaji PT Fcc Indonesia
PT Fcc Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian merupakan beberapa faktor kunci yang sering kali memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
Investigasi tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan di PT Fcc Indonesia beragam, berkisar antara Rp. 5400000 hingga Rp. 8.900.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Fcc Indonesia yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui detail gaji sesuai posisi, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.680.000 |
| Admin | Rp. 3.340.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.900.000 |
| Procurement | Rp. 6.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Programmer | Rp. 6.550.000 |
| Purchasing | Rp. 7.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.300.000 |
| Warehousing | Rp. 6.850.000 |
| Logistics | Rp. 3.660.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.600.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.100.000 |
| HR Development | Rp. 6.550.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.050.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Fcc Indonesia
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari hak mereka.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Pengalaman Pekerja di PT Fcc Indonesia
Seorang pekerja di PT Fcc Indonesia membagikan pengalamannya tentang bagaimana perusahaan menghargai keragaman dan inklusi, yang membuatnya merasa nyaman dan diterima.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Mechanical Engineer berikut ini:
Bergabung dengan PT Fcc Indonesia adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Fcc Indonesia
Dari informasi yang kami peroleh dari laman resmi PT Fcc Indonesia, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi terkait proses melamar pekerjaan di PT Fcc Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Fcc Indonesia di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Fcc Indonesia” di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Fcc Indonesia.
- Klik tombol “Apply” untuk masuk ke halaman pengisian data diri dan persyaratan.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Fcc Indonesia
Proses lamaran di perusahaan ini mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Fcc Indonesia yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua kategori jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di sini cukup signifikan, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 6 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Fcc Indonesia termasuk salah satu yang paling besar dan kompetitif di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
