Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic – Banyak individu merasakan kepuasan saat bekerja di bidang industri, terutama karena gaji yang ditawarkan biasanya cukup tinggi. Hal ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan populer bagi mereka yang ingin mencapai stabilitas finansial. Menjadi bagian dari sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Otomotif 2 Kawasan Kiic, sangat menguntungkan karena standar gaji yang ditawarkan melebihi UMR/UMK. Ini menjadi alasan utama banyak orang tertarik.
PT Otomotif 2 Kawasan KIIC merupakan perusahaan terkemuka di bidang manufaktur komponen otomotif yang berlokasi di Kawasan Industri KIIC, Karawang. Dikenal atas komitmennya terhadap inovasi dan keberlanjutan, perusahaan ini memproduksi suku cadang berkualitas tinggi yang memenuhi standar global dan melayani berbagai pelanggan di industri otomotif.
Info Gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Otomotif 2 Kawasan Kiic menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan biasanya dipengaruhi oleh jabatan, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian yang melekat padanya.
Berdasarkan temuan tim QuantumDev, gaji bulanan karyawan PT Otomotif 2 Kawasan Kiic berfluktuasi dalam rentang Rp. 2950000 sampai Rp. 8.200.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Otomotif 2 Kawasan Kiic yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk mengetahui detail gaji sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.490.000 |
| Admin | Rp. 3.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.050.000 |
| Procurement | Rp. 6.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Programmer | Rp. 6.150.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 8.050.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.150.000 |
| HR Development | Rp. 7.850.000 |
| Purchasing | Rp. 6.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.650.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.700.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.250.000 |
| Warehousing | Rp. 7.850.000 |
| Logistics | Rp. 3.940.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.700.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 2.250.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Otomotif 2 Kawasan Kiic
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, melainkan juga berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Setiap karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan untuk menjamin kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic
Karyawan PT Otomotif 2 Kawasan Kiic menceritakan tentang bagaimana perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pembelajaran terus-menerus.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics berikut ini:
Bekerja di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Otomotif 2 Kawasan Kiic, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan panduan resmi mengenai cara mendaftar pekerjaan di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Otomotif 2 Kawasan Kiic di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Langkah berikutnya adalah mencari dengan menggunakan kata kunci “lowongan PT Otomotif 2 Kawasan Kiic” di kotak pencarian.
- Di layar Anda akan muncul daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran pada posisi yang dipilih.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti langkah-langkah secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Otomotif 2 Kawasan Kiic
Untuk dapat mengajukan lamaran di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi standar kualifikasi dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar wajib menyertakan beberapa dokumen yang telah ditetapkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Otomotif 2 Kawasan Kiic dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa gaji di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 4 juta.
PT Otomotif 2 Kawasan Kiic dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji besar, melebihi standar perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
