Gaji PT Liebra Permana Semarang – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Liebra Permana Semarang memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Liebra Permana Semarang adalah perusahaan tekstil terkemuka yang berfokus pada produksi pakaian dalam berkualitas tinggi. Berlokasi di Semarang, perusahaan ini mengutamakan inovasi dan teknologi canggih dalam setiap proses produksinya. Didukung oleh tenaga kerja ahli dan berkomitmen terhadap keberlanjutan, PT Liebra Permana terus berkembang di pasar global.
Info Gaji PT Liebra Permana Semarang
PT Liebra Permana Semarang telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Informasi dari tim QuantumDev menunjukkan bahwa skala gaji bulanan di PT Liebra Permana Semarang berada dalam range Rp. 5400000 sampai Rp. 10.200.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Liebra Permana Semarang yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk detail gaji sesuai posisi, simak tabel gaji PT Liebra Permana Semarang berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.340.000 |
| Admin | Rp. 3.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| Logistics | Rp. 2.820.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.250.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.800.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Internship | Rp. 2.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.750.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.200.000 |
| Procurement | Rp. 7.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Programmer | Rp. 7.100.000 |
| Purchasing | Rp. 6.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.250.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.050.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Liebra Permana Semarang
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari manfaat kerja mereka.
Di bawah ini adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Pekerja di PT Liebra Permana Semarang
Karyawan PT Liebra Permana Semarang menceritakan tentang bagaimana perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pembelajaran terus-menerus.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Manufacturing Engineer berikut ini:
Menjadi bagian dari tim PT Liebra Permana Semarang adalah pengalaman yang sangat berharga, karena perusahaan ini sangat menghormati dan menghargai setiap usaha karyawan, serta memberikan imbalan yang sesuai dengan hasil kerja.
Cara Melamar Kerja di PT Liebra Permana Semarang
Dari informasi yang kami peroleh dari laman resmi PT Liebra Permana Semarang, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan memberikan panduan resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Liebra Permana Semarang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Liebra Permana Semarang di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Liebra Permana Semarang” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Anda akan melihat berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Liebra Permana Semarang.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran pada posisi yang dipilih.
- Lanjutkan langkah-langkahnya dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Liebra Permana Semarang
Secara umum, proses melamar di perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi kriteria dan syarat-syarat tertentu yang telah ditentukan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat perlu menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan berkas, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Liebra Permana Semarang dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyediakan data untuk semua jenis posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Intinya, pendapatan yang diberikan perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 7 juta.
Besaran gaji di PT Liebra Permana Semarang termasuk dalam kategori terbesar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
