Gaji PT Karya Teknologi Indonesia – Industri menjadi pilihan karir yang menyenangkan bagi banyak orang karena penghasilan yang tinggi. Banyak pekerja merasa bahagia dan bersyukur dengan pendapatan yang mereka peroleh dari sektor ini. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Karya Teknologi Indonesia memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Karya Teknologi Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi yang berbasis di Jakarta. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini fokus pada pengembangan solusi perangkat lunak inovatif dan layanan digital terintegrasi untuk berbagai industri. Dengan tim ahli berpengalaman, mereka berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kliennya.
Info Gaji PT Karya Teknologi Indonesia
PT Karya Teknologi Indonesia diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Laporan tim QuantumDev menyatakan bahwa kisaran gaji bulanan di PT Karya Teknologi Indonesia berada di antara Rp. 5350000 hingga Rp. 7.350.000.
Tabel gaji PT Karya Teknologi Indonesia di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.770.000 |
Admin | Rp. 2.700.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.050.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.250.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
Legal | Rp. 7.500.000 |
Logistics | Rp. 3.900.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.300.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.750.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.700.000 |
Finance Staff | Rp. 6.200.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.350.000 |
HR Development | Rp. 7.750.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
Internship | Rp. 2.950.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.300.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.100.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.300.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.300.000 |
Procurement | Rp. 7.250.000 |
Product Engineer | Rp. 7.200.000 |
Programmer | Rp. 7.750.000 |
Purchasing | Rp. 6.450.000 |
Quality Assurance | Rp. 8.000.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.800.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.850.000 |
Testing Technician | Rp. 7.300.000 |
Warehousing | Rp. 6.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Karya Teknologi Indonesia
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, melainkan juga berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung.
Di bawah ini adalah rincian lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk para karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Karyawan berhak mendapatkan BPJS Kesehatan sebagai bagian dari manfaat tambahan yang diberikan perusahaan.
Opini Pekerja di PT Karya Teknologi Indonesia
Karyawan PT Karya Teknologi Indonesia berbagi pengalamannya tentang program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan perusahaan, serta bagaimana hal itu meningkatkan keterampilannya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Purchasing berikut ini:
Bergabung dengan PT Karya Teknologi Indonesia memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Karya Teknologi Indonesia
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Karya Teknologi Indonesia, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Karya Teknologi Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Karya Teknologi Indonesia di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, lakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Karya Teknologi Indonesia” di kotak pencarian.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Karya Teknologi Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengirimkan lamaran pada posisi yang Anda minati.
- Patuhi semua tahap yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Karya Teknologi Indonesia
Proses lamaran di perusahaan ini mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus mengirimkan beberapa dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan yang telah ditetapkan, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Karya Teknologi Indonesia dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyediakan data untuk semua jenis posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa gaji di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 4 juta.
Gaji di PT Karya Teknologi Indonesia termasuk dalam kategori tertinggi jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.