Gaji PT Cpi Bekasi – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Banyak orang tertarik untuk membangun karir di sektor industri, terutama karena perusahaan seperti PT Cpi Bekasi menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Ini menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.
PT Cpi Bekasi adalah perusahaan industri terkemuka yang berlokasi di Bekasi, Indonesia. Dikenal dalam sektor manufaktur, perusahaan ini memproduksi komponen otomotif berkualitas tinggi dengan teknologi mutakhir. Dengan komitmen pada keberlanjutan dan inovasi, PT Cpi Bekasi senantiasa memenuhi standar internasional, menjunjung tinggi kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional.
Info Gaji PT Cpi Bekasi
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Cpi Bekasi menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian merupakan beberapa faktor kunci yang sering kali memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
Analisis tim QuantumDev menunjukkan bahwa kisaran gaji bulanan di PT Cpi Bekasi berada antara Rp. 4950000 sampai dengan Rp. 9.600.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Cpi Bekasi yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk detail gaji sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Cpi Bekasi berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.010.000 |
| Admin | Rp. 3.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.750.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.650.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.200.000 |
| HR Development | Rp. 7.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| Logistics | Rp. 3.260.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.650.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.050.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
| Procurement | Rp. 7.600.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Programmer | Rp. 7.950.000 |
| Purchasing | Rp. 6.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.250.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.800.000 |
| Warehousing | Rp. 6.150.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cpi Bekasi
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai tambahan.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terlindungi.
Opini Pekerja di PT Cpi Bekasi
Karyawan PT Cpi Bekasi menceritakan kisahnya tentang tantangan dan pencapaian yang dialaminya selama bekerja di perusahaan, memberikan wawasan tentang kehidupan di tempat kerja.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Mechanical Engineer berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Cpi Bekasi memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Cpi Bekasi
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Cpi Bekasi, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Cpi Bekasi melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah tahapan-tahapannya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cpi Bekasi di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan memasukkan kata “lowongan PT Cpi Bekasi” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Di layar, akan muncul daftar posisi pekerjaan yang sedang dibuka di PT Cpi Bekasi.
- Tekan tombol “Apply” untuk masuk ke formulir pendaftaran dan mengisi data diri.
- Teruskan proses pendaftaran dengan mengikuti setiap langkah dan tunggu informasi mengenai status berkas melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Cpi Bekasi
Pelamar yang berminat bekerja di perusahaan ini diharuskan memenuhi kualifikasi dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan sesuai ketentuan, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Cpi Bekasi yang tersedia di QuantumDev mencakup seluruh jenis jabatan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa penghasilan di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai 6 juta.
Gaji yang diberikan oleh PT Cpi Bekasi termasuk salah satu yang paling menggiurkan di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
