Gaji PT Banti Indonesia – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Menjadi bagian dari sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Banti Indonesia, sangat menguntungkan karena standar gaji yang ditawarkan melebihi UMR/UMK. Ini menjadi alasan utama banyak orang tertarik.
PT Banti Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di sektor manufaktur, berfokus pada inovasi produk elektronik berkualitas tinggi. Didirikan tahun 2010, Banti Indonesia berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional melalui teknologi mutakhir dan standar industri unggul. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini selalu mengutamakan keberlanjutan dan keberagaman dalam operasionalnya.
Info Gaji PT Banti Indonesia
PT Banti Indonesia diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan biasanya dipengaruhi oleh jabatan, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian yang melekat padanya.
Data yang dikumpulkan oleh tim QuantumDev menegaskan bahwa gaji bulanan di PT Banti Indonesia berada dalam range Rp. 4050000 sampai dengan Rp. 8.100.000.
Tabel gaji PT Banti Indonesia di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.430.000 |
| Admin | Rp. 2.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.600.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.450.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.500.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.050.000 |
| HR Development | Rp. 6.750.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.800.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.550.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Programmer | Rp. 6.850.000 |
| Purchasing | Rp. 7.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.950.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.900.000 |
| Warehousing | Rp. 6.250.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Banti Indonesia
Gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji bukan satu-satunya penghasilan yang diterima karyawan, karena mereka juga memperoleh tunjangan dan fasilitas lainnya.
Berikut ini adalah daftar komplit tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai tunjangan kesehatan tambahan bagi seluruh karyawan.
Testimoni Pekerja di PT Banti Indonesia
Karyawan PT Banti Indonesia menceritakan tentang bagaimana perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pembelajaran terus-menerus.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Procurement berikut ini:
Bergabung dengan PT Banti Indonesia memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Banti Indonesia
Dari informasi yang kami kutip dari situs resmi PT Banti Indonesia, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Banti Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Banti Indonesia di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, ketik “lowongan PT Banti Indonesia” di kotak pencarian dan tekan tombol enter.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Banti Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai pengisian formulir pendaftaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti setiap langkah secara berurutan dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Banti Indonesia
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Sebagai bagian dari proses pendaftaran, pelamar harus mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Banti Indonesia tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa gaji yang diberikan perusahaan ini cukup signifikan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 9 juta.
PT Banti Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
