Gaji PT Camellia Metal Indonesia – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Sektor industri menjadi favorit bagi banyak orang yang ingin berkarir, terutama karena gaji di PT Camellia Metal Indonesia yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Camellia Metal Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang manufaktur logam dan baja, berfokus pada inovasi dan keberlanjutan. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini memproduksi berbagai produk berkualitas tinggi termasuk baja gulung dan lembaran. Melalui teknologi canggih dan komitmen terhadap kualitas, PT Camellia Metal terus memperluas jangkauannya di pasar domestik dan internasional.
Info Gaji PT Camellia Metal Indonesia
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Camellia Metal Indonesia, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Berdasarkan pengamatan tim QuantumDev, rentang gaji bulanan karyawan PT Camellia Metal Indonesia berada antara Rp. 3650000 hingga Rp. 7.850.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Camellia Metal Indonesia yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih detail tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.370.000 |
Admin | Rp. 3.940.000 |
Logistics | Rp. 3.880.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.150.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 8.100.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.050.000 |
Finance Staff | Rp. 7.800.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.200.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.000.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
Legal | Rp. 8.500.000 |
HR Business Partner | Rp. 8.100.000 |
HR Development | Rp. 6.050.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
Internship | Rp. 2.600.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.450.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.300.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.100.000 |
Procurement | Rp. 6.400.000 |
Product Engineer | Rp. 6.600.000 |
Programmer | Rp. 7.250.000 |
Purchasing | Rp. 7.650.000 |
Quality Assurance | Rp. 8.000.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.550.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.500.000 |
Testing Technician | Rp. 7.650.000 |
Warehousing | Rp. 6.900.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Camellia Metal Indonesia
Selain gaji utama yang tertera pada slip gaji, para karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan.
Di sini Anda dapat melihat daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai fasilitas tambahan yang disediakan oleh perusahaan untuk kesehatan mereka.
Pengalaman Pekerja di PT Camellia Metal Indonesia
Seorang pegawai di PT Camellia Metal Indonesia membagikan pandangannya tentang fleksibilitas kerja yang ditawarkan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi produktivitasnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Operations Trainer berikut ini:
Menjadi bagian dari tim PT Camellia Metal Indonesia adalah pengalaman yang sangat berharga, karena perusahaan ini sangat menghormati dan menghargai setiap usaha karyawan, serta memberikan imbalan yang sesuai dengan hasil kerja.
Cara Melamar Kerja di PT Camellia Metal Indonesia
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Camellia Metal Indonesia, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Camellia Metal Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Camellia Metal Indonesia di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik “lowongan PT Camellia Metal Indonesia” di kotak pencarian.
- Di layar Anda akan muncul deretan lowongan pekerjaan yang sedang tersedia di PT Camellia Metal Indonesia.
- Setelah menemukan lowongan yang cocok, klik tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Camellia Metal Indonesia
Umumnya, untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, setiap pelamar diharuskan memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Setiap pelamar diwajibkan untuk mengirimkan dokumen-dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan, di antaranya:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Camellia Metal Indonesia yang tersedia di QuantumDev mencakup seluruh jenis jabatan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan.
Intinya, penghasilan yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 7 juta.
PT Camellia Metal Indonesia memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.