Gaji PT Abadi Jaya – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Abadi Jaya menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT Abadi Jaya adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang berfokus pada produksi komponen otomotif berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini selalu berkomitmen terhadap inovasi dan keberlanjutan. Dengan fasilitas modern dan tim profesional, PT Abadi Jaya melayani berbagai klien lokal dan internasional.
Info Gaji PT Abadi Jaya
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Abadi Jaya, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Temuan tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Abadi Jaya berfluktuasi antara Rp. 3500000 dan Rp. 8.400.000.
Tabel gaji PT Abadi Jaya di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.100.000 |
| Admin | Rp. 3.320.000 |
| Logistics | Rp. 3.760.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.100.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.200.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.700.000 |
| HR Development | Rp. 7.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 2.500.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.650.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.750.000 |
| Procurement | Rp. 7.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 6.200.000 |
| Purchasing | Rp. 6.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.650.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.350.000 |
| Warehousing | Rp. 6.450.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Abadi Jaya
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
Berikut ini adalah daftar komplit yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Pengalaman Pekerja di PT Abadi Jaya
Seorang pegawai PT Abadi Jaya membagikan pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendukung perkembangan karirnya dan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk bekerja.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Forklift Operator berikut ini:
Bergabung dengan PT Abadi Jaya memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Abadi Jaya
Dari informasi yang kami kutip dari situs web PT Abadi Jaya, proses penerimaan karyawan baru dapat dijalankan melalui situs resmi perusahaan maupun platform lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Abadi Jaya melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Abadi Jaya di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, masukkan kata kunci “lowongan PT Abadi Jaya” di kotak pencarian dan tekan tombol pencarian.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Abadi Jaya.
- Klik tombol “Apply” untuk melanjutkan ke tahap pengisian formulir pendaftaran.
- Ikuti petunjuknya dengan seksama dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Abadi Jaya
Biasanya, perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi sebelum dapat melanjutkan proses lamaran.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus mengirimkan beberapa dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan yang telah ditetapkan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan data gaji karyawan PT Abadi Jaya untuk berbagai jenis posisi pekerjaan, sehingga informasi tersebut dapat diakses dengan mudah.
Intinya, pendapatan yang diberikan perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 6 juta.
Besaran gaji di PT Abadi Jaya termasuk dalam kategori terbesar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
