Gaji PT Kayaba – Industri menjadi pilihan karir yang menyenangkan bagi banyak orang karena penghasilan yang tinggi. Banyak pekerja merasa bahagia dan bersyukur dengan pendapatan yang mereka peroleh dari sektor ini. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Kayaba memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Kayaba Indonesia merupakan perusahaan terkemuka dalam produksi komponen otomotif, khususnya peredam kejut. Berdiri pada tahun 1976, PT Kayaba beroperasi sebagai bagian dari KYB Corporation Jepang. Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memiliki teknologi mutakhir dan memprioritaskan kualitas serta inovasi dalam setiap produknya, memenuhi standar internasional.
Info Gaji PT Kayaba
PT Kayaba memiliki reputasi yang positif dalam hal kesejahteraan karyawan, terutama karena memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Tanah Air.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Informasi dari tim QuantumDev menunjukkan bahwa skala gaji bulanan di PT Kayaba berada dalam range Rp. 2700000 sampai Rp. 8.500.000.
Tabel gaji PT Kayaba berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 3.460.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.000.000 |
| Procurement | Rp. 7.150.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Programmer | Rp. 7.800.000 |
| Purchasing | Rp. 7.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.850.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.800.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.900.000 |
| Warehousing | Rp. 8.000.000 |
| Logistics | Rp. 3.140.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.350.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.800.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.350.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.950.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.600.000 |
| HR Development | Rp. 6.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 2.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.800.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kayaba
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai tambahan.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai fasilitas tambahan yang disediakan oleh perusahaan untuk kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Kayaba
Seorang staf di PT Kayaba mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif telah membentuk pengalaman positifnya selama bekerja di perusahaan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Quality Assurance berikut ini:
Bergabung dengan PT Kayaba memberikan pengalaman profesional yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu, serta memberikan manfaat yang besar dan sebanding dengan kinerja yang diberikan.
Cara Melamar Kerja di PT Kayaba
Dari informasi yang kami peroleh dari laman resmi PT Kayaba, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan panduan resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Kayaba melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kayaba di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Selanjutnya, masukkan kata “lowongan PT Kayaba” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Di halaman tersebut, Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang dibuka di PT Kayaba.
- Klik tombol “Apply” untuk masuk ke halaman pengisian data diri dan persyaratan.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Kayaba
Pelamar yang ingin bekerja di perusahaan ini harus memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang biasanya telah diatur oleh perusahaan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Pelamar wajib menyertakan beberapa dokumen yang telah ditetapkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan informasi gaji karyawan PT Kayaba untuk berbagai jenis posisi pekerjaan, sehingga data tersebut dapat digunakan sebagai acuan.
Intinya, penghasilan yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 8 juta.
PT Kayaba dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji besar, melebihi standar perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
