Gaji PT Tensan Indonesia – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Tensan Indonesia menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT Tensan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif, berdiri sejak tahun 2005. Dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi, PT Tensan Indonesia memproduksi komponen berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Perusahaan ini telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001 dan terus berupaya meningkatkan teknologi produksi.
Info Gaji PT Tensan Indonesia
Reputasi PT Tensan Indonesia dalam hal kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama karena perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Survei gaji yang dilakukan tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan di PT Tensan Indonesia berkisar dari Rp. 3300000 hingga Rp. 9.950.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Tensan Indonesia yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih detail tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.280.000 |
| Admin | Rp. 2.580.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.650.000 |
| Procurement | Rp. 7.250.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Programmer | Rp. 7.000.000 |
| Purchasing | Rp. 6.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.650.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.700.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.750.000 |
| Warehousing | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.780.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.050.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 9.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.600.000 |
| HR Development | Rp. 7.800.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.150.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Tensan Indonesia
Gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji bukan satu-satunya penghasilan yang diterima karyawan, karena mereka juga memperoleh tunjangan dan fasilitas lainnya.
Di bawah ini adalah rincian lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk para karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai manfaat tambahan untuk mendukung kesehatan mereka.
Pekerja di PT Tensan Indonesia
Karyawan PT Tensan Indonesia membagikan refleksinya tentang perjalanan karirnya di perusahaan, mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja dan budaya organisasi memengaruhi pengalamannya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Operator Assembly berikut ini:
Bergabung dengan PT Tensan Indonesia memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Tensan Indonesia
Berdasarkan keterangan yang tersedia di situs resmi PT Tensan Indonesia, rekrutmen calon karyawan dapat dilakukan melalui website perusahaan atau situs-situs penyedia informasi lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai cara melamar pekerjaan di PT Tensan Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Tensan Indonesia di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Tensan Indonesia” di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Tensan Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai pengisian formulir pendaftaran.
- Patuhi instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Tensan Indonesia
Proses lamaran di perusahaan ini mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Tensan Indonesia yang terdapat di situs QuantumDev meliputi semua kategori jabatan, memberikan gambaran detail mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa penghasilan yang diberikan oleh perusahaan ini cukup besar, bahkan melampaui upah minimum yang berkisar antara 7 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Tensan Indonesia termasuk salah satu yang paling besar dan kompetitif di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
