Gaji PT Outsource Indonesia – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Outsource Indonesia yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Outsource Indonesia adalah perusahaan penyedia layanan outsourcing terkemuka yang berfokus pada memberikan solusi tenaga kerja yang efisien dan fleksibel kepada berbagai industri. Dengan pengalaman mendalam dan tim profesional terampil, perusahaan ini menawarkan layanan berkualitas, seperti manajemen SDM, rekrutmen, dan pelatihan karyawan, untuk mendukung pertumbuhan bisnis klien.
Info Gaji PT Outsource Indonesia
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Outsource Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering kali menjadi dasar pertimbangan dalam menetapkan jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan.
Survei gaji yang dilakukan tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan di PT Outsource Indonesia berkisar dari Rp. 5000000 hingga Rp. 10.100.000.
Tabel gaji PT Outsource Indonesia berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.920.000 |
| Admin | Rp. 2.720.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.950.000 |
| Procurement | Rp. 6.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Programmer | Rp. 7.350.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.550.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.900.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.750.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.750.000 |
| Warehousing | Rp. 7.300.000 |
| Logistics | Rp. 3.360.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.350.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.800.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.950.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.950.000 |
| HR Development | Rp. 8.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 1.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Outsource Indonesia
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terjaga.
Tanggapan Pekerja di PT Outsource Indonesia
Karyawan PT Outsource Indonesia menceritakan kisahnya tentang tantangan dan pencapaian yang dialaminya selama bekerja di perusahaan, memberikan wawasan tentang kehidupan di tempat kerja.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Business System Analysts berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Outsource Indonesia adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Outsource Indonesia
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Outsource Indonesia, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Outsource Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Outsource Indonesia di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Outsource Indonesia” di kotak pencarian dan tekan enter.
- Anda akan melihat sejumlah lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Outsource Indonesia.
- Klik tombol “Apply” untuk melanjutkan ke tahap pengisian formulir pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti langkah-langkah secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Outsource Indonesia
Biasanya, pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini harus memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi yang berlaku.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Sebagai bagian dari proses pendaftaran, pelamar harus mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Outsource Indonesia yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua kategori jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 6 juta.
PT Outsource Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
