Gaji PT Kencana Group – Kepuasan kerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang tinggi. Banyak orang merasa senang dan termotivasi untuk bekerja keras karena imbalan finansial yang mereka terima. Bekerja di sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Kencana Group, sangat menarik karena standar gaji yang ditawarkan jauh melampaui UMR/UMK. Ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung.
PT Kencana Group adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor agribisnis, khususnya kelapa sawit dan kehutanan. Didirikan dengan komitmen terhadap praktik berkelanjutan, PT Kencana Group fokus pada produksi dengan standar lingkungan yang tinggi. Mereka berinvestasi dalam teknologi modern untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produk, sambil memastikan kesejahteraan komunitas lokal.
Info Gaji PT Kencana Group
PT Kencana Group telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Pencarian data oleh tim QuantumDev menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Kencana Group berada di kisaran Rp. 2600000 hingga Rp. 10.200.000.
Tabel gaji PT Kencana Group di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.310.000 |
| Admin | Rp. 2.940.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| Logistics | Rp. 2.640.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.850.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 2.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.200.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
| Procurement | Rp. 7.200.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Programmer | Rp. 7.600.000 |
| Purchasing | Rp. 7.350.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.350.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
| Warehousing | Rp. 7.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kencana Group
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi yang lebih luas.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk memastikan kesehatan mereka terjamin.
Tanggapan Pekerja di PT Kencana Group
Karyawan PT Kencana Group berbagi cerita tentang interaksi dengan rekan kerja dan atasan, serta bagaimana hal itu memengaruhi pengalaman kerjanya secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics Supervisor berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Kencana Group adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Kencana Group
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Kencana Group, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Kencana Group melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Kencana Group di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, ketik kata kunci “lowongan PT Kencana Group” di kotak pencarian dan tekan tombol enter.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Kencana Group.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang Anda inginkan.
- Teruskan proses dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Kencana Group
Umumnya, untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, setiap pelamar diharuskan memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Sebagai bagian dari proses pendaftaran, pelamar harus mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Kencana Group yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua kategori jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 4 juta.
PT Kencana Group dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji besar, melebihi standar perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
