Gaji PT Hesed Indonesia – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Hesed Indonesia yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Hesed Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan teknologi dan solusi digital. Didirikan dengan visi inovasi, perusahaan ini menyediakan layanan teknologi informasi, konsultasi IT, dan pengembangan aplikasi. Berfokus pada peningkatan efisiensi operasional klien, PT Hesed Indonesia menonjol melalui komitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan.
Info Gaji PT Hesed Indonesia
PT Hesed Indonesia telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Penelitian yang dilaksanakan oleh tim QuantumDev menghasilkan temuan bahwa gaji bulanan di PT Hesed Indonesia sampai Rp. 4800000 to Rp. 9.950.000.
Berikut adalah tabel gaji PT Hesed Indonesia yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai jabatan. Untuk detail gaji sesuai posisi, simak tabel gaji PT Hesed Indonesia berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.220.000 |
| Admin | Rp. 3.020.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.550.000 |
| Procurement | Rp. 7.150.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Programmer | Rp. 8.050.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.050.000 |
| HR Development | Rp. 6.300.000 |
| Purchasing | Rp. 7.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.900.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.150.000 |
| Warehousing | Rp. 7.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.680.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.800.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hesed Indonesia
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
Berikut ini adalah daftar komplit tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai bentuk dukungan untuk kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Hesed Indonesia
Seorang staf di PT Hesed Indonesia mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif telah membentuk pengalaman positifnya selama bekerja di perusahaan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Quality Assurance berikut ini:
Bekerja di PT Hesed Indonesia memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Hesed Indonesia
Menurut informasi yang kami dapatkan dari situs resmi PT Hesed Indonesia, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Hesed Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Hesed Indonesia di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, lakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Hesed Indonesia” di kotak pencarian.
- Di layar Anda akan muncul berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Hesed Indonesia.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
- Teruskan proses dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Hesed Indonesia
Pada dasarnya, pelamar di perusahaan ini wajib memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang menjadi ketentuan utama.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Setiap kandidat harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diminta sesuai persyaratan, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyajikan informasi gaji karyawan PT Hesed Indonesia untuk setiap posisi pekerjaan, sehingga data tersebut dapat digunakan sebagai acuan.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa penghasilan di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai 7 juta.
Gaji yang diberikan oleh PT Hesed Indonesia termasuk salah satu yang paling menggiurkan di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
