Gaji PT Anak Nusantara Gemilang – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Anak Nusantara Gemilang menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT Anak Nusantara Gemilang adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi. Berdiri pada tahun 2010, perusahaan ini memfokuskan usahanya pada pengembangan solusi digital inovatif untuk bisnis dan pemerintah. Dengan tim profesional berpengalaman, PT Anak Nusantara Gemilang berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan.
Info Gaji PT Anak Nusantara Gemilang
Reputasi PT Anak Nusantara Gemilang dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama dalam hal memberikan upah yang bersaing dan memenuhi standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Data yang dikumpulkan oleh tim QuantumDev menegaskan bahwa gaji bulanan di PT Anak Nusantara Gemilang berada dalam range Rp. 4550000 sampai dengan Rp. 9.300.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Anak Nusantara Gemilang yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai posisi. Informasi lebih detail tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.070.000 |
Admin | Rp. 3.780.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
Procurement | Rp. 7.600.000 |
Product Engineer | Rp. 7.000.000 |
Programmer | Rp. 6.150.000 |
Purchasing | Rp. 6.700.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.850.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.750.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
Testing Technician | Rp. 7.000.000 |
Warehousing | Rp. 7.800.000 |
Logistics | Rp. 3.440.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.750.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.700.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.300.000 |
Finance Staff | Rp. 6.850.000 |
Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.050.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
Legal | Rp. 7.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.250.000 |
HR Development | Rp. 7.400.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
Internship | Rp. 1.750.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.900.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.600.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Anak Nusantara Gemilang
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan.
Di sini disajikan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Opini Pekerja di PT Anak Nusantara Gemilang
Seorang pegawai PT Anak Nusantara Gemilang membagikan pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendukung perkembangan karirnya dan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk bekerja.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Internship berikut ini:
Bekerja di PT Anak Nusantara Gemilang memberikan kepuasan tersendiri, karena perusahaan ini sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Anak Nusantara Gemilang
Dari informasi yang kami peroleh dari laman resmi PT Anak Nusantara Gemilang, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan panduan resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Anak Nusantara Gemilang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Anak Nusantara Gemilang di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah masuk ke halaman rekrutmen, silakan lakukan scrolling ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan.
- Setelah itu, masukkan kata “lowongan PT Anak Nusantara Gemilang” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Di layar, akan muncul daftar posisi pekerjaan yang sedang dibuka di PT Anak Nusantara Gemilang.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Anak Nusantara Gemilang
Pada dasarnya, pelamar di perusahaan ini wajib memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang menjadi ketentuan utama.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyajikan informasi gaji karyawan PT Anak Nusantara Gemilang untuk setiap posisi pekerjaan, sehingga data tersebut dapat digunakan sebagai acuan.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 8 juta.
Besaran gaji di PT Anak Nusantara Gemilang termasuk dalam kategori terbesar jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.