Gaji PT Asmin Bara Bronang – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Asmin Bara Bronang memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Asmin Bara Bronang adalah sebuah perusahaan tambang batubara yang beroperasi di Indonesia, khususnya di daerah Kalimantan Tengah. Dikenal dengan komitmennya terhadap praktik penambangan berkelanjutan, PT Asmin Bara Bronang memfokuskan operasinya pada produksi dan penjualan batubara berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga menempatkan perhatian besar terhadap tanggung jawab sosial dan kelestarian lingkungan.
Info Gaji PT Asmin Bara Bronang
PT Asmin Bara Bronang dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama dengan memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering kali menjadi dasar pertimbangan dalam menetapkan jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan.
Evaluasi tim QuantumDev terhadap gaji bulanan di PT Asmin Bara Bronang menunjukkan angka yang berkisar antara Rp. 4800000 sampai Rp. 9.500.000.
Tabel gaji PT Asmin Bara Bronang berikut ini memuat detail nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel di bawah ini.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.680.000 |
Admin | Rp. 2.960.000 |
Logistics | Rp. 2.740.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.950.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.250.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.100.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.950.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
Legal | Rp. 8.400.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.850.000 |
HR Development | Rp. 6.750.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
Internship | Rp. 1.650.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.900.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.000.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.200.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.150.000 |
Procurement | Rp. 6.800.000 |
Product Engineer | Rp. 6.200.000 |
Programmer | Rp. 7.150.000 |
Purchasing | Rp. 6.350.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.600.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.700.000 |
Testing Technician | Rp. 6.100.000 |
Warehousing | Rp. 7.050.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Asmin Bara Bronang
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari hak mereka.
Di sini disajikan daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
Pekerja di PT Asmin Bara Bronang
Seorang pekerja di PT Asmin Bara Bronang membagikan pendapatnya tentang kebijakan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesionalnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Procurement berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Asmin Bara Bronang memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Asmin Bara Bronang
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Asmin Bara Bronang, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan memberikan panduan resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Asmin Bara Bronang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Asmin Bara Bronang di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik “lowongan PT Asmin Bara Bronang” di kotak pencarian.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang terbuka di PT Asmin Bara Bronang.
- Klik tombol “Apply” untuk melanjutkan ke tahap pengisian formulir pendaftaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti instruksi satu per satu dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang sudah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Asmin Bara Bronang
Untuk dapat melamar di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang berlaku.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang diminta harus disiapkan dan dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan administrasi, termasuk:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Asmin Bara Bronang yang tercantum di situs QuantumDev mencakup seluruh jenis posisi pekerjaan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan tersebut.
Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 4 juta.
Besaran gaji di PT Asmin Bara Bronang termasuk dalam kategori terbaik jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.