Gaji PT Asno Horie Indonesia – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Asno Horie Indonesia menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT Asno Horie Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif terkemuka yang didirikan sebagai joint venture antara Asno Corporation dan Horie Metal Company. Berlokasi di Bekasi, perusahaan ini fokus memproduksi komponen otomotif berkualitas tinggi, termasuk tangki bahan bakar dan sistem penyuplai minyak. Dengan teknologi canggih, PT Asno Horie Indonesia berkomitmen pada kepuasan pelanggan dan keberlanjutan lingkungan.
Info Gaji PT Asno Horie Indonesia
PT Asno Horie Indonesia telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Riset yang dilakukan tim QuantumDev menunjukkan rentang gaji bulanan di PT Asno Horie Indonesia adalah dari Rp. 5300000 hingga Rp. 9.800.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Asno Horie Indonesia yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk detail gaji sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Asno Horie Indonesia berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.710.000 |
| Admin | Rp. 3.920.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 2.920.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.100.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.150.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.400.000 |
| HR Development | Rp. 6.850.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.200.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.300.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.150.000 |
| Procurement | Rp. 6.450.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 6.650.000 |
| Purchasing | Rp. 7.250.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.100.000 |
| Warehousing | Rp. 7.600.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Asno Horie Indonesia
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan.
Di sini disajikan daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Tanggapan Pekerja di PT Asno Horie Indonesia
Seorang staf di PT Asno Horie Indonesia mengungkapkan bagaimana pengalaman kerjanya selama ini telah membentuk perspektifnya tentang pentingnya kolaborasi dan dukungan tim dalam mencapai tujuan bersama.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Admin berikut ini:
Bekerja di PT Asno Horie Indonesia adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Asno Horie Indonesia
Dari informasi yang kami kutip dari situs web PT Asno Horie Indonesia, proses penerimaan karyawan baru dapat dijalankan melalui situs resmi perusahaan maupun platform lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Asno Horie Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Asno Horie Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan mengetik “lowongan PT Asno Horie Indonesia” di kotak pencarian dan tekan tombol enter.
- Di layar Anda akan muncul deretan lowongan pekerjaan yang sedang tersedia di PT Asno Horie Indonesia.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran pada posisi yang diminati.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Asno Horie Indonesia
Untuk melamar di perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar diwajibkan untuk menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan administrasi, antara lain:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Asno Horie Indonesia tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di sini cukup signifikan, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 6 juta.
PT Asno Horie Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat kompetitif, bahkan lebih besar daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
