Gaji PT Asp – Industri menjadi daya tarik bagi banyak pekerja karena tingkat pendapatan yang tinggi. Banyak yang merasa bahagia dan puas dengan karir mereka di sektor ini karena imbalan materi yang diberikan. Banyak orang tertarik untuk membangun karir di sektor industri, terutama karena perusahaan seperti PT Asp menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Ini menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.
PT Asp adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor teknologi dan inovasi. Dikenal atas solusi perangkat lunak berkualitas tinggi, PT Asp berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi bisnis melalui produk digital canggih. Dengan tim ahli berpengalaman, perusahaan ini terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan dinamis pasar lokal dan internasional.
Info Gaji PT Asp
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Asp menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Hasil survei dari tim QuantumDev menunjukkan bahwa gaji bulanan di PT Asp beragam, mulai dari Rp. 3150000 hingga mencapai Rp. 8.950.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Asp yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk mengetahui detail gaji sesuai posisi, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.950.000 |
| Admin | Rp. 2.660.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
| Procurement | Rp. 8.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Programmer | Rp. 6.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.400.000 |
| HR Development | Rp. 7.650.000 |
| Purchasing | Rp. 7.600.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.350.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.200.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.350.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.000.000 |
| Warehousing | Rp. 8.050.000 |
| Logistics | Rp. 3.040.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.100.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.650.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 2.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Asp
Selain gaji utama yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari kompensasi yang lebih luas.
Berikut ini adalah daftar komplit yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan disediakan oleh perusahaan sebagai bentuk tunjangan kesehatan bagi karyawan.
Testimoni Pekerja di PT Asp
Salah satu anggota tim PT Asp berbagi pandangan pribadinya tentang dinamika bekerja di perusahaan, menyoroti aspek-aspek yang membuat pengalamannya berkesan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics berikut ini:
Bergabung dengan PT Asp adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Asp
Dari informasi yang kami kutip dari situs web PT Asp, proses penerimaan karyawan baru dapat dijalankan melalui situs resmi perusahaan maupun platform lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan petunjuk resmi terkait tata cara melamar pekerjaan di PT Asp melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Asp di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Asp” di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
- Di situlah Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang tersedia di PT Asp.
- Tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran pada posisi yang dipilih.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Asp
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Asp yang tercantum di situs QuantumDev mencakup seluruh jenis posisi pekerjaan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan tersebut.
Ringkasan akhirnya menunjukkan bahwa penghasilan yang diberikan oleh perusahaan ini cukup besar, bahkan melampaui upah minimum yang berkisar antara 5 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Asp termasuk salah satu yang paling besar di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
