Gaji PT Assab Steels Indonesia – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Bekerja di sektor industri, terutama di perusahaan seperti PT Assab Steels Indonesia, sangat menjanjikan karena gaji yang ditawarkan melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi pilihan utama bagi banyak orang.
PT Assab Steels Indonesia adalah anak perusahaan dari Uddeholm, produsen terkemuka baja perkakas kelas dunia. Berlokasi di Jakarta, perusahaan ini menyediakan solusi baja berkualitas tinggi, termasuk baja alat dan layanan teknis terkait, untuk industri manufaktur. Dengan pengalaman bertahun-tahun, mereka berkomitmen pada inovasi dan kepuasan pelanggan.
Info Gaji PT Assab Steels Indonesia
PT Assab Steels Indonesia telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian merupakan beberapa faktor kunci yang sering kali memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
Berdasarkan laporan tim QuantumDev, diketahui bahwa karyawan PT Assab Steels Indonesia memiliki rentang gaji bulanan antara Rp. 4050000 hingga Rp. 7.100.000.
Tabel gaji PT Assab Steels Indonesia di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.740.000 |
Admin | Rp. 3.840.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.200.000 |
Procurement | Rp. 7.750.000 |
Product Engineer | Rp. 7.800.000 |
Programmer | Rp. 6.750.000 |
Purchasing | Rp. 7.700.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.200.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.100.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.800.000 |
Testing Technician | Rp. 7.300.000 |
Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Logistics | Rp. 2.580.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.450.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
Finance Staff | Rp. 6.800.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.200.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.600.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
Legal | Rp. 8.900.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.300.000 |
HR Development | Rp. 7.950.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
Internship | Rp. 2.850.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.350.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Assab Steels Indonesia
Selain gaji utama yang tertera pada slip gaji, para karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan disediakan oleh perusahaan sebagai bentuk tunjangan kesehatan bagi karyawan.
Pekerja di PT Assab Steels Indonesia
Seorang staf di PT Assab Steels Indonesia mengungkapkan bagaimana kebijakan perusahaan dalam hal kesejahteraan karyawan telah memberikan dampak positif pada pengalaman kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Operations Trainer berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Assab Steels Indonesia adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Assab Steels Indonesia
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Assab Steels Indonesia, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi mengenai cara mendaftar pekerjaan di PT Assab Steels Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Assab Steels Indonesia di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, lakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Assab Steels Indonesia” di kotak pencarian.
- Anda akan menemukan deretan lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Assab Steels Indonesia.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Assab Steels Indonesia
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai kriteria dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Sejumlah dokumen penting harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang berlaku, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Situs QuantumDev memuat data gaji karyawan PT Assab Steels Indonesia untuk setiap posisi pekerjaan, sehingga informasi tersebut dapat dijadikan referensi oleh siapa pun.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 8 juta.
Gaji yang diberikan oleh PT Assab Steels Indonesia termasuk salah satu yang paling menggiurkan di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.