Gaji PT Aurora – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Aurora yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Aurora adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2005, PT Aurora telah menyediakan solusi inovatif untuk berbagai industri, termasuk layanan perangkat lunak, pengembangan aplikasi, dan konsultasi IT. Dengan reputasi yang solid, PT Aurora berkomitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan.
Info Gaji PT Aurora
PT Aurora telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Berdasarkan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev, terungkap bahwa pendapatan bulanan karyawan PT Aurora berada dalam rentang Rp. 2550000 sampai Rp. 7.500.000.
Berikut ini adalah tabel gaji PT Aurora yang menampilkan nominal gaji untuk berbagai jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji berdasarkan posisi dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.980.000 |
| Admin | Rp. 3.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.150.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.750.000 |
| HR Development | Rp. 7.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Internship | Rp. 1.600.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.140.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.750.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.850.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.400.000 |
| Procurement | Rp. 7.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Programmer | Rp. 6.950.000 |
| Purchasing | Rp. 6.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.150.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.150.000 |
| Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Aurora
Gaji pokok yang tertera di slip gaji hanyalah sebagian dari penghasilan karyawan, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas lainnya.
Berikut adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan mendapatkan BPJS Kesehatan sebagai fasilitas tambahan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Aurora
Seorang staf di PT Aurora mengungkapkan bagaimana kebijakan perusahaan dalam hal kesejahteraan karyawan telah memberikan dampak positif pada pengalaman kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Legal berikut ini:
Bergabung dengan PT Aurora adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Aurora
Menurut informasi yang kami dapatkan dari situs resmi PT Aurora, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Aurora melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Aurora di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Aurora” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan melihat daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Aurora.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai pengisian formulir pendaftaran.
- Ikuti saja langkah-langkahnya hingga selesai dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Aurora
Untuk bergabung dengan perusahaan ini, pelamar diharuskan memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang telah ditentukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat diharuskan untuk mengirimkan sejumlah dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan administrasi, seperti:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data yang disajikan adalah informasi mengenai gaji karyawan di PT Aurora, yang dapat diakses melalui situs web QuantumDev, mencakup berbagai jenis posisi pekerjaan yang ada.
Kesimpulannya, gaji yang diterima di sini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai angka 4 juta.
Jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis, PT Aurora menawarkan gaji yang termasuk dalam kategori terbesar di Indonesia.
