Gaji PT Auto Koyama Industri – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Auto Koyama Industri yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Auto Koyama Industri adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang berfokus pada produksi komponen otomotif berkualitas tinggi. Berdiri sejak 2005, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan inovasi berkelanjutan melalui teknologi canggih dan proses produksi yang efisien. Didukung oleh tenaga kerja terampil, PT Auto Koyama Industri berperan penting dalam industri otomotif regional dan global.
Info Gaji PT Auto Koyama Industri
Reputasi PT Auto Koyama Industri dalam hal kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama karena perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Hasil kerja tim QuantumDev menunjukkan bahwa gaji bulanan di PT Auto Koyama Industri bervariasi, dengan kisaran Rp. 2900000 hingga Rp. 7.000.000.
Tabel gaji PT Auto Koyama Industri berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.560.000 |
| Admin | Rp. 2.660.000 |
| Logistics | Rp. 2.520.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.600.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.850.000 |
| HR Development | Rp. 6.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.150.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.750.000 |
| Procurement | Rp. 8.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.400.000 |
| Purchasing | Rp. 6.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.200.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.650.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.100.000 |
| Warehousing | Rp. 7.150.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Auto Koyama Industri
Slip gaji menunjukkan gaji pokok, namun karyawan juga mendapatkan manfaat lain seperti tunjangan dan fasilitas.
Berikut ini adalah daftar komprehensif yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
Pekerja di PT Auto Koyama Industri
Seorang staf di PT Auto Koyama Industri mengungkapkan bagaimana lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif telah membentuk pengalaman positifnya selama bekerja di perusahaan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Network Engineer berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Auto Koyama Industri adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Auto Koyama Industri
Dari informasi yang kami kutip dari situs resmi PT Auto Koyama Industri, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan maupun platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyampaikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Auto Koyama Industri melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Auto Koyama Industri di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, silakan lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Kemudian, lakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci “lowongan PT Auto Koyama Industri” di kotak pencarian.
- Setelah proses pencarian selesai, Anda akan diperlihatkan daftar lowongan pekerjaan yang ada di PT Auto Koyama Industri.
- Setelah menemukan lowongan yang diinginkan, tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Auto Koyama Industri
Biasanya, pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini harus memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi yang berlaku.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar diharuskan untuk mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen yang telah ditentukan sebagai syarat administrasi, di antaranya:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Auto Koyama Industri dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 9 juta.
PT Auto Koyama Industri memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada rata-rata perusahaan sejenis di Indonesia.
