Gaji PT Bentara Sinar Prima – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Bentara Sinar Prima yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Bentara Sinar Prima adalah perusahaan yang berfokus pada distribusi produk-produk konsumen berkualitas tinggi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi unggul dalam menyediakan layanan logistik dan manajemen rantai pasok yang efisien. Dengan jaringan luas, PT Bentara Sinar Prima melayani klien dari berbagai sektor industri.
Info Gaji PT Bentara Sinar Prima
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Bentara Sinar Prima menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian sering kali menjadi penentu utama dalam menetapkan jumlah gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Evaluasi tim QuantumDev terhadap gaji bulanan di PT Bentara Sinar Prima menunjukkan angka yang berkisar antara Rp. 4650000 sampai Rp. 8.450.000.
Tabel gaji PT Bentara Sinar Prima berikut ini memuat detail nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.460.000 |
| Admin | Rp. 3.240.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| Logistics | Rp. 2.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.150.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.700.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.100.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.850.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.050.000 |
| Procurement | Rp. 7.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Programmer | Rp. 7.400.000 |
| Purchasing | Rp. 6.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.700.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.600.000 |
| Warehousing | Rp. 8.100.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Bentara Sinar Prima
Karyawan tidak hanya bergantung pada gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Di bawah ini adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Para pekerja akan mendapatkan fasilitas tambahan berupa BPJS Kesehatan sebagai bentuk dukungan untuk kebutuhan medis mereka.
Testimoni Pekerja di PT Bentara Sinar Prima
Seorang pekerja di PT Bentara Sinar Prima membagikan pendapatnya tentang kebijakan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesionalnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Admin berikut ini:
Bergabung dengan PT Bentara Sinar Prima memberikan kepuasan kerja yang tinggi, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap kontribusi karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Bentara Sinar Prima
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Bentara Sinar Prima, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan memberikan panduan resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Bentara Sinar Prima melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Bentara Sinar Prima di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, ketik “lowongan PT Bentara Sinar Prima” di kotak pencarian dan tekan tombol enter.
- Anda akan melihat berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Bentara Sinar Prima.
- Setelah menemukan lowongan yang cocok, klik tombol “Apply” untuk mendaftar.
- Lanjutkan dengan mengikuti petunjuk langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Bentara Sinar Prima
Untuk bergabung dengan perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat diharuskan untuk mengirimkan sejumlah dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan administrasi, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Bentara Sinar Prima tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Secara keseluruhan, gaji yang diberikan perusahaan ini cukup besar, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 4 juta.
Gaji yang ditawarkan oleh PT Bentara Sinar Prima termasuk salah satu yang paling besar dan kompetitif di antara perusahaan sejenis di Indonesia.
