Gaji PT Berca Cakra Teknologi – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Banyak orang tertarik untuk membangun karir di sektor industri, terutama karena perusahaan seperti PT Berca Cakra Teknologi menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Ini menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja.
PT Berca Cakra Teknologi adalah perusahaan Indonesia terkemuka yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi dan sistem informasi. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini menawarkan layanan di bidang infrastruktur TI, aplikasi bisnis, dan solusi komunikasi. Dengan kerjasama strategis bersama mitra global, perusahaan ini melayani sektor industri, pemerintahan, dan pendidikan.
Info Gaji PT Berca Cakra Teknologi
Reputasi PT Berca Cakra Teknologi dalam hal kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama karena perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Dari data yang dikumpulkan tim QuantumDev, ditemukan bahwa rentang gaji bulanan karyawan PT Berca Cakra Teknologi adalah Rp. 3300000 hingga Rp. 9.950.000.
Tabel gaji PT Berca Cakra Teknologi di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Berca Cakra Teknologi berikut ini.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.430.000 |
Admin | Rp. 3.260.000 |
Logistics | Rp. 3.980.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.900.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.100.000 |
Finance Staff | Rp. 7.000.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.400.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.300.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
Legal | Rp. 7.500.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.700.000 |
HR Development | Rp. 7.550.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
Internship | Rp. 2.900.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.800.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.850.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.900.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.600.000 |
Procurement | Rp. 7.300.000 |
Product Engineer | Rp. 6.800.000 |
Programmer | Rp. 7.350.000 |
Purchasing | Rp. 7.300.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.900.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.150.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.350.000 |
Testing Technician | Rp. 6.900.000 |
Warehousing | Rp. 6.150.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Berca Cakra Teknologi
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari manfaat kerja mereka.
Berikut ini adalah daftar komplit tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Setiap karyawan akan diberikan keuntungan ekstra dalam bentuk BPJS Kesehatan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Testimoni Pekerja di PT Berca Cakra Teknologi
Karyawan PT Berca Cakra Teknologi berbagi cerita tentang interaksi dengan rekan kerja dan atasan, serta bagaimana hal itu memengaruhi pengalaman kerjanya secara keseluruhan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Programmer berikut ini:
Bergabung dengan PT Berca Cakra Teknologi memberikan pengalaman profesional yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu, serta memberikan manfaat yang besar dan sebanding dengan kinerja yang diberikan.
Cara Melamar Kerja di PT Berca Cakra Teknologi
Menurut informasi yang dipublikasikan di situs web PT Berca Cakra Teknologi, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan panduan resmi mengenai cara mendaftar pekerjaan di PT Berca Cakra Teknologi melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Berca Cakra Teknologi di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Berca Cakra Teknologi” di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
- Anda akan melihat berbagai posisi pekerjaan yang tersedia di PT Berca Cakra Teknologi.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk memasuki halaman pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti setiap tahap dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Berca Cakra Teknologi
Pelamar yang berminat bekerja di perusahaan ini perlu memenuhi kriteria dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para calon diharuskan untuk melengkapi dan mengirimkan dokumen-dokumen yang termasuk dalam persyaratan administrasi, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Berca Cakra Teknologi yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua jenis jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai struktur gaji di perusahaan.
Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 9 juta.
PT Berca Cakra Teknologi memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada rata-rata perusahaan sejenis di Indonesia.