Gaji PT Binawan – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Binawan memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Binawan adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan tenaga kerja serta penempatan tenaga kerja luar negeri. Didirikan dengan komitmen memperkuat kapabilitas sumber daya manusia, PT Binawan menyediakan program berkualitas tinggi yang mempersiapkan individu memasuki pasar kerja global yang kompetitif dan dinamis.
Info Gaji PT Binawan
Reputasi PT Binawan dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama dalam hal memberikan upah yang bersaing dan memenuhi standar industri di Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Penelusuran mendalam oleh tim QuantumDev mengungkap bahwa rentang gaji bulanan karyawan PT Binawan berada antara Rp. 4450000 dan Rp. 9.850.000.
Tabel gaji PT Binawan berikut ini memuat detail nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.650.000 |
| Admin | Rp. 2.780.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.400.000 |
| Procurement | Rp. 6.450.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Programmer | Rp. 7.950.000 |
| Purchasing | Rp. 7.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.850.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.650.000 |
| Warehousing | Rp. 6.800.000 |
| Logistics | Rp. 2.700.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.050.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.300.000 |
| HR Development | Rp. 7.650.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 2.200.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.200.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Binawan
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai tambahan.
Berikut ini adalah daftar komplit yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Pengalaman Pekerja di PT Binawan
Seorang staf di PT Binawan mengungkapkan pandangannya tentang budaya perusahaan dan bagaimana hal itu berdampak pada motivasi dan kepuasan kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Internship berikut ini:
Bekerja di PT Binawan adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dilakukan.
Cara Melamar Kerja di PT Binawan
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Binawan, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Binawan melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Binawan di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, masukkan kata “lowongan PT Binawan” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Di situlah Anda akan menemukan daftar posisi pekerjaan yang tersedia di PT Binawan.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
- Patuhi instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Binawan
Untuk bergabung dengan perusahaan ini, pelamar harus memenuhi standar kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen tertentu harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang telah ditentukan, seperti:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Binawan yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua kategori jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 6 juta.
Besaran gaji di PT Binawan tergolong sangat kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
