Gaji PT Bintang Indah Gemilang – Tingginya gaji di sektor industri membuat banyak orang merasa senang dan bersemangat dalam bekerja. Hal ini menjadikan industri sebagai bidang yang diminati oleh banyak pencari kerja. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Bintang Indah Gemilang memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Bintang Indah Gemilang adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dengan mengutamakan inovasi teknologi dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Berkantor pusat di Jakarta, PT Bintang Indah Gemilang memiliki jaringan distribusi yang luas, melayani pasar domestik dan internasional.
Info Gaji PT Bintang Indah Gemilang
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Bintang Indah Gemilang menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Gaji karyawan umumnya ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, termasuk jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Investigasi tim QuantumDev menemukan bahwa gaji bulanan di PT Bintang Indah Gemilang beragam, berkisar antara Rp. 2550000 hingga Rp. 9.300.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Bintang Indah Gemilang yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk mengetahui detail gaji sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.920.000 |
Admin | Rp. 2.980.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.550.000 |
Procurement | Rp. 6.250.000 |
Product Engineer | Rp. 7.700.000 |
Programmer | Rp. 7.300.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.700.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
Legal | Rp. 7.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.800.000 |
HR Development | Rp. 7.300.000 |
Purchasing | Rp. 7.950.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.450.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.150.000 |
Testing Technician | Rp. 8.000.000 |
Warehousing | Rp. 7.600.000 |
Logistics | Rp. 3.060.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.550.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.250.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
Finance Staff | Rp. 6.100.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
Internship | Rp. 2.300.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.700.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.200.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.850.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Bintang Indah Gemilang
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan.
Di bawah ini adalah daftar lengkap yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Para pekerja akan mendapatkan fasilitas tambahan berupa BPJS Kesehatan sebagai bentuk dukungan untuk kebutuhan medis mereka.
Opini Pekerja di PT Bintang Indah Gemilang
Karyawan PT Bintang Indah Gemilang berbagi pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendorong inovasi dan kreativitas, yang membuatnya merasa terus berkembang.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Mechanical Engineer berikut ini:
Bekerja di PT Bintang Indah Gemilang memberikan kepuasan tersendiri, karena perusahaan ini sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Bintang Indah Gemilang
Menurut informasi yang dipublikasikan di situs web PT Bintang Indah Gemilang, proses rekrutmen dapat diakses melalui laman resmi perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyampaikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Bintang Indah Gemilang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Bintang Indah Gemilang di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Bintang Indah Gemilang” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai lowongan pekerjaan yang sedang tersedia di PT Bintang Indah Gemilang.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi langkah demi langkah dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Bintang Indah Gemilang
Pada umumnya, pelamar di perusahaan ini diwajibkan memenuhi berbagai kriteria dan syarat-syarat yang berlaku.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat diharuskan untuk mengirimkan sejumlah dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan administrasi, seperti:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data yang disajikan adalah informasi mengenai gaji karyawan di PT Bintang Indah Gemilang, yang dapat diakses melalui situs web QuantumDev, mencakup berbagai jenis posisi pekerjaan yang ada.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa gaji di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 4 juta.
PT Bintang Indah Gemilang memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada rata-rata perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.