Gaji PT Bintang Karya Sarana – Industri menjadi pilihan karir yang menyenangkan bagi banyak orang karena penghasilan yang tinggi. Banyak pekerja merasa bahagia dan bersyukur dengan pendapatan yang mereka peroleh dari sektor ini. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Bintang Karya Sarana memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Bintang Karya Sarana merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengadaan alat berat. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Dengan tenaga ahli berpengalaman, PT Bintang Karya Sarana siap menghadapi tantangan proyek berskala besar.
Info Gaji PT Bintang Karya Sarana
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Bintang Karya Sarana menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Dalam menentukan besaran gaji karyawan, beberapa aspek seperti jabatan yang diemban, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian kerap menjadi pertimbangan utama yang memengaruhi jumlahnya.
Informasi dari tim QuantumDev menunjukkan bahwa skala gaji bulanan di PT Bintang Karya Sarana berada dalam range Rp. 4900000 sampai Rp. 8.250.000.
Berikut adalah detail tabel gaji PT Bintang Karya Sarana yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai jabatan yang ada. Untuk mengetahui lebih jelas mengenai gaji sesuai posisi, lihat tabel gaji PT Bintang Karya Sarana di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.340.000 |
| Admin | Rp. 3.920.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.300.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| Logistics | Rp. 3.280.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.750.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.350.000 |
| HR Development | Rp. 7.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 1.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.800.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.750.000 |
| Procurement | Rp. 6.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Programmer | Rp. 7.150.000 |
| Purchasing | Rp. 6.150.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.500.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Bintang Karya Sarana
Gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji bukan satu-satunya penghasilan yang diterima karyawan, karena mereka juga memperoleh tunjangan dan fasilitas lainnya.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk memastikan kesehatan mereka terjamin.
Opini Pekerja di PT Bintang Karya Sarana
Seorang staf di PT Bintang Karya Sarana mengungkapkan bagaimana kebijakan perusahaan dalam hal kesejahteraan karyawan telah memberikan dampak positif pada pengalaman kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Business Partner berikut ini:
Bekerja di PT Bintang Karya Sarana memberikan kepuasan tersendiri, karena perusahaan ini sangat menghargai dedikasi setiap karyawan dan memberikan manfaat yang sepadan dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Bintang Karya Sarana
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Bintang Karya Sarana, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Bintang Karya Sarana melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Bintang Karya Sarana di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan menggulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Kemudian, masukkan kata kunci “lowongan PT Bintang Karya Sarana” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Berikutnya, akan ditampilkan sejumlah posisi pekerjaan yang tersedia di PT Bintang Karya Sarana.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran kerja.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti setiap tahap dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Bintang Karya Sarana
Untuk dapat melamar di perusahaan ini, pelamar perlu memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang berlaku.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para calon diharuskan untuk melengkapi dan mengirimkan dokumen-dokumen yang termasuk dalam persyaratan administrasi, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Bintang Karya Sarana tersedia di situs QuantumDev, yang mencakup semua jenis posisi pekerjaan yang ada di perusahaan tersebut.
Kesimpulan akhirnya adalah bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar 7 juta.
Gaji di PT Bintang Karya Sarana termasuk dalam kategori tertinggi jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
