Gaji PT Bs Indonesia – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Bs Indonesia memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Bs Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi dan komunikasi, berfokus pada penyediaan solusi inovatif bagi bisnis. Didirikan pada 2010, perusahaan ini berkomitmen menghadirkan layanan berkualitas tinggi, meliputi perangkat lunak, infrastruktur jaringan, dan dukungan teknis. PT Bs Indonesia memiliki reputasi solid dalam memberikan layanan unggul.
Info Gaji PT Bs Indonesia
PT Bs Indonesia telah membuktikan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri yang berlaku di Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Hasil survei dari tim QuantumDev menunjukkan bahwa gaji bulanan di PT Bs Indonesia beragam, mulai dari Rp. 4850000 hingga mencapai Rp. 9.650.000.
Tabel gaji PT Bs Indonesia berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai jabatan. Informasi lebih spesifik tentang gaji berdasarkan posisi dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.190.000 |
| Admin | Rp. 3.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.500.000 |
| Procurement | Rp. 7.600.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Programmer | Rp. 7.350.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.450.000 |
| HR Development | Rp. 6.100.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.850.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.450.000 |
| Warehousing | Rp. 7.400.000 |
| Logistics | Rp. 3.200.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.850.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.150.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 2.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.100.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.850.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Bs Indonesia
Selain gaji inti yang terlihat di slip gaji, karyawan juga menikmati tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan mendapatkan BPJS Kesehatan sebagai bagian dari manfaat tambahan yang diberikan perusahaan untuk kesehatan mereka.
Testimoni Pekerja di PT Bs Indonesia
Salah satu anggota tim PT Bs Indonesia berbagi pandangan pribadinya tentang dinamika bekerja di perusahaan, menyoroti aspek-aspek yang membuat pengalamannya berkesan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi IT Business System Analysts berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Bs Indonesia adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Bs Indonesia
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Bs Indonesia, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Bs Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Bs Indonesia di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda membuka halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan tekan tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, masukkan kata “lowongan PT Bs Indonesia” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Di layar Anda akan muncul daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Bs Indonesia.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang Anda inginkan.
- Lakukan setiap langkah secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Bs Indonesia
Biasanya, perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi sebelum dapat melanjutkan proses lamaran.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar perlu menyiapkan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam daftar persyaratan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Bs Indonesia dapat ditemukan di situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan yang ada di perusahaan.
Dapat disimpulkan bahwa gaji yang ditawarkan di tempat ini cukup menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang mencapai 9 juta.
PT Bs Indonesia memberikan gaji yang jauh lebih tinggi daripada perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
