Gaji PT Cahaya Mandiri Farma – Industri menjadi pilihan karir yang menyenangkan bagi banyak orang karena penghasilan yang tinggi. Banyak pekerja merasa bahagia dan bersyukur dengan pendapatan yang mereka peroleh dari sektor ini. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Cahaya Mandiri Farma menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT Cahaya Mandiri Farma adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1995, berfokus pada produksi obat-obatan berkualitas tinggi untuk berbagai kebutuhan kesehatan. Menggunakan teknologi mutakhir dan standar kualitas internasional, perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kesehatan masyarakat dengan menyediakan produk inovatif dan aman.
Info Gaji PT Cahaya Mandiri Farma
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Cahaya Mandiri Farma, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Dari data yang dikumpulkan tim QuantumDev, ditemukan bahwa rentang gaji bulanan karyawan PT Cahaya Mandiri Farma adalah Rp. 4550000 hingga Rp. 7.400.000.
Tabel gaji PT Cahaya Mandiri Farma berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai jabatan. Informasi lebih spesifik tentang gaji berdasarkan posisi dapat ditemukan dalam tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.710.000 |
| Admin | Rp. 3.000.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.100.000 |
| Procurement | Rp. 6.950.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Programmer | Rp. 6.100.000 |
| Purchasing | Rp. 6.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.400.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.450.000 |
| Warehousing | Rp. 7.850.000 |
| Logistics | Rp. 3.040.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.150.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Legal | Rp. 8.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.450.000 |
| HR Development | Rp. 7.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 1.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.450.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cahaya Mandiri Farma
Karyawan menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, namun mereka juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai tambahan.
Di sini Anda dapat menemukan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan untuk karyawan selama masa kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan mendapatkan BPJS Kesehatan sebagai fasilitas tambahan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Pekerja di PT Cahaya Mandiri Farma
Seorang pekerja di PT Cahaya Mandiri Farma membagikan pengalamannya tentang bagaimana perusahaan menghargai keragaman dan inklusi, yang membuatnya merasa nyaman dan diterima.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics Supervisor berikut ini:
Bekerja di PT Cahaya Mandiri Farma memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Cahaya Mandiri Farma
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Cahaya Mandiri Farma, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Cahaya Mandiri Farma melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cahaya Mandiri Farma di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Selanjutnya, lakukan pencarian dengan mengetik “lowongan PT Cahaya Mandiri Farma” di kotak pencarian.
- Di halaman tersebut, Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang dibuka di PT Cahaya Mandiri Farma.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti setiap tahap dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Cahaya Mandiri Farma
Pada dasarnya, pelamar di perusahaan ini wajib memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang menjadi ketentuan utama.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Pelamar wajib menyertakan beberapa dokumen yang telah ditetapkan sebagai bagian dari persyaratan berkas, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Cahaya Mandiri Farma yang terdapat di situs QuantumDev meliputi semua kategori jabatan, memberikan gambaran detail mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 4 juta.
PT Cahaya Mandiri Farma menawarkan gaji yang termasuk dalam kategori tertinggi dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
