Gaji PT Caraka Tirta Pratama – Bekerja di sektor industri sering dianggap menguntungkan karena penghasilan yang besar. Banyak orang merasa senang dan termotivasi dengan imbalan finansial yang mereka terima dari pekerjaan ini. Banyak orang memilih berkarir di sektor industri karena perusahaan seperti PT Caraka Tirta Pratama menawarkan gaji yang melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi tujuan utama pencari kerja.
PT Caraka Tirta Pratama adalah perusahaan terkemuka di bidang logistik dan pengiriman barang di Indonesia, berfokus pada layanan transportasi laut dan darat. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini dikenal akan komitmen kualitas, keandalan, serta layanan pelanggan yang unggul, beroperasi dengan jaringan luas yang mencakup seluruh Indonesia.
Info Gaji PT Caraka Tirta Pratama
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Caraka Tirta Pratama, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian merupakan beberapa faktor kunci yang sering kali memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
Temuan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev menandakan bahwa rentang gaji bulanan di PT Caraka Tirta Pratama adalah dari Rp. 2550000 hingga Rp. 7.000.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Caraka Tirta Pratama yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk detail gaji sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Caraka Tirta Pratama berikut.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.430.000 |
Admin | Rp. 2.900.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.300.000 |
Procurement | Rp. 6.300.000 |
Product Engineer | Rp. 6.900.000 |
Programmer | Rp. 6.400.000 |
Purchasing | Rp. 6.450.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.200.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.100.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.450.000 |
Testing Technician | Rp. 6.600.000 |
Warehousing | Rp. 6.350.000 |
Logistics | Rp. 3.180.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.350.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.650.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.100.000 |
Finance Staff | Rp. 7.500.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.350.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.100.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
Legal | Rp. 7.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.200.000 |
HR Development | Rp. 6.950.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
Internship | Rp. 1.700.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.700.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.450.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Caraka Tirta Pratama
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi.
Berikut ini adalah daftar komprehensif yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terjaga.
Testimoni Pekerja di PT Caraka Tirta Pratama
Seorang pegawai di PT Caraka Tirta Pratama membagikan pandangannya tentang fleksibilitas kerja yang ditawarkan perusahaan dan bagaimana hal itu memengaruhi produktivitasnya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Shipping and Receiving Specialist berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Caraka Tirta Pratama memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Caraka Tirta Pratama
Berdasarkan data yang tersedia di situs resmi PT Caraka Tirta Pratama, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs web perusahaan maupun situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan menyediakan panduan resmi terkait cara melamar pekerjaan di PT Caraka Tirta Pratama melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Caraka Tirta Pratama di link berikut ini https://id.indeed.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukkan kata “lowongan PT Caraka Tirta Pratama” ke dalam kotak pencarian dan tekan enter.
- Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Caraka Tirta Pratama.
- Setelah menemukan posisi yang diinginkan, tekan tombol “Apply” untuk mendaftar.
- Patuhi semua tahap yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Caraka Tirta Pratama
Pada dasarnya, pelamar di perusahaan ini wajib memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang menjadi ketentuan utama.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan Berkas
Calon pelamar perlu menyiapkan dan mengirimkan berbagai dokumen yang dibutuhkan sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Caraka Tirta Pratama yang tercantum di situs QuantumDev mencakup seluruh jenis posisi pekerjaan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 4 juta.
PT Caraka Tirta Pratama dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji besar, melebihi standar perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.