Gaji PT Cetah Pratama Abadi – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Cetah Pratama Abadi memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Cetah Pratama Abadi adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi inovatif dan berkualitas bagi berbagai sektor industri. Dengan jaringan distribusi yang luas dan tim profesional yang berpengalaman, PT Cetah Pratama Abadi terus memperkuat posisinya di pasar nasional dan internasional.
Info Gaji PT Cetah Pratama Abadi
Dalam hal kesejahteraan karyawan, PT Cetah Pratama Abadi dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang ditetapkan di industri Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Hasil kerja tim QuantumDev menunjukkan bahwa gaji bulanan di PT Cetah Pratama Abadi bervariasi, dengan kisaran Rp. 2300000 hingga Rp. 7.650.000.
Tabel gaji PT Cetah Pratama Abadi di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Cetah Pratama Abadi berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.250.000 |
| Admin | Rp. 2.940.000 |
| Logistics | Rp. 3.780.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 9.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.900.000 |
| HR Development | Rp. 7.150.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 2.100.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.450.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.950.000 |
| Procurement | Rp. 7.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Programmer | Rp. 8.100.000 |
| Purchasing | Rp. 6.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.550.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.550.000 |
| Warehousing | Rp. 6.250.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cetah Pratama Abadi
Gaji pokok yang tertera di slip gaji hanyalah sebagian dari penghasilan karyawan, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas lainnya.
Berikut ini adalah daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk memastikan kesehatan mereka terjamin.
Opini Pekerja di PT Cetah Pratama Abadi
Karyawan PT Cetah Pratama Abadi menceritakan pengalamannya dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan bagaimana perusahaan membantu mengatasi hambatan tersebut.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi HR Development berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Cetah Pratama Abadi memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Cetah Pratama Abadi
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Cetah Pratama Abadi, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyampaikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Cetah Pratama Abadi melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cetah Pratama Abadi di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Cetah Pratama Abadi” di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
- Anda akan menemukan deretan posisi pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Cetah Pratama Abadi.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk memasuki halaman pendaftaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi langkah demi langkah dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Cetah Pratama Abadi
Pada umumnya, pelamar di perusahaan ini diwajibkan memenuhi berbagai kriteria dan syarat-syarat yang berlaku.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan sesuai ketentuan, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan data gaji karyawan PT Cetah Pratama Abadi untuk setiap posisi pekerjaan yang ada, sehingga informasi tersebut dapat diakses oleh publik.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 5 juta.
PT Cetah Pratama Abadi menawarkan gaji yang termasuk dalam kategori tertinggi dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
