Gaji PT Chang Shin Karawang – Banyak individu merasakan kepuasan saat bekerja di bidang industri, terutama karena gaji yang ditawarkan biasanya cukup tinggi. Hal ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan populer bagi mereka yang ingin mencapai stabilitas finansial. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Chang Shin Karawang yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Chang Shin Karawang adalah perusahaan manufaktur sepatu terkemuka yang berlokasi di Karawang, Indonesia. Didirikan sebagai bagian dari Chang Shin Group, perusahaan ini memproduksi sepatu berkualitas tinggi untuk pasar global, termasuk merek-merek internasional terkemuka. Dengan memprioritaskan inovasi dan kualitas, PT Chang Shin Karawang berkomitmen terhadap praktik kerja berkelanjutan dan tanggung jawab sosial.
Info Gaji PT Chang Shin Karawang
PT Chang Shin Karawang telah membangun citra yang baik dalam hal kesejahteraan karyawan, khususnya dalam memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang berlaku di industri Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Dari penelitian tim QuantumDev, teridentifikasi bahwa gaji bulanan karyawan PT Chang Shin Karawang beroperasi dalam rentang Rp. 3300000 hingga Rp. 9.750.000.
Tabel gaji PT Chang Shin Karawang di bawah ini menyajikan rincian gaji untuk berbagai posisi jabatan. Untuk mengetahui gaji spesifik sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Chang Shin Karawang berikut ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.530.000 |
| Admin | Rp. 2.820.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.100.000 |
| Procurement | Rp. 7.950.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Programmer | Rp. 7.200.000 |
| Purchasing | Rp. 7.150.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.600.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.400.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.300.000 |
| Warehousing | Rp. 7.350.000 |
| Logistics | Rp. 3.140.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.700.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.650.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.450.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 8.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.800.000 |
| HR Development | Rp. 7.650.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 1.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.750.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.800.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Chang Shin Karawang
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji tidak berdiri sendiri, karena karyawan juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Di bawah ini tercantum daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Tanggapan Pekerja di PT Chang Shin Karawang
Salah satu anggota tim PT Chang Shin Karawang berbagi pandangan pribadinya tentang dinamika bekerja di perusahaan, menyoroti aspek-aspek yang membuat pengalamannya berkesan.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Purchasing berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Chang Shin Karawang adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Chang Shin Karawang
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Chang Shin Karawang, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Chang Shin Karawang melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah tahapan-tahapannya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Chang Shin Karawang di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Lanjutkan dengan mengetik “lowongan PT Chang Shin Karawang” di kotak pencarian untuk mencari.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Chang Shin Karawang.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pengajuan lamaran pada posisi yang diminati.
- Lanjutkan dengan mengikuti setiap langkah secara berurutan dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Chang Shin Karawang
Umumnya, untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, setiap pelamar diharuskan memenuhi berbagai persyaratan dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat perlu menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan berkas, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Chang Shin Karawang dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Dari penjelasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup kompetitif, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai 9 juta.
Gaji yang diberikan oleh PT Chang Shin Karawang termasuk salah satu yang paling menggiurkan di antara perusahaan-perusahaan sejenis di Indonesia.
