Gaji PT Cheil Jedang Indonesia – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Industri dikenal sebagai bidang yang menawarkan peluang karir menarik, terutama karena gaji di PT Cheil Jedang Indonesia yang lebih tinggi dari Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Cheil Jedang Indonesia, anak perusahaan dari CJ Group, merupakan pemimpin di sektor manufaktur makanan dan bioteknologi. Didirikan pada 1988, perusahaan ini bergerak dalam produksi dan distribusi produk makanan, seperti MSG dan lysine, serta berfokus pada inovasi dan keberlanjutan. PT Cheil Jedang Indonesia berkomitmen memperkuat posisi pasar regional.
Info Gaji PT Cheil Jedang Indonesia
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Cheil Jedang Indonesia, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Berdasarkan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev, terungkap bahwa pendapatan bulanan karyawan PT Cheil Jedang Indonesia berada dalam rentang Rp. 2300000 sampai Rp. 7.500.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Cheil Jedang Indonesia yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk mengetahui detail gaji sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.460.000 |
| Admin | Rp. 2.820.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.150.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.050.000 |
| HR Development | Rp. 7.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.100.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Legal | Rp. 9.000.000 |
| Logistics | Rp. 2.740.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.850.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.150.000 |
| Procurement | Rp. 6.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Programmer | Rp. 7.950.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.900.000 |
| Warehousing | Rp. 6.950.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cheil Jedang Indonesia
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas sebagai bagian dari manfaat kerja mereka.
Berikut ini adalah daftar komplit tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan berhak menerima BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan untuk menjamin perlindungan kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Cheil Jedang Indonesia
Seorang staf di PT Cheil Jedang Indonesia mengungkapkan bagaimana pengalaman kerjanya selama ini telah membentuk perspektifnya tentang pentingnya kolaborasi dan dukungan tim dalam mencapai tujuan bersama.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Equipment Maintenance Technician berikut ini:
Bekerja di PT Cheil Jedang Indonesia memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Cheil Jedang Indonesia
Menurut data yang kami dapatkan dari laman resmi PT Cheil Jedang Indonesia, proses rekrutmen karyawan dapat diakses melalui situs web perusahaan serta platform penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi mengenai tata cara melamar pekerjaan di PT Cheil Jedang Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cheil Jedang Indonesia di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Lowongan Kerja.
- Langkah berikutnya adalah mencari dengan menggunakan kata kunci “lowongan PT Cheil Jedang Indonesia” di kotak pencarian.
- Di layar Anda akan muncul daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Cheil Jedang Indonesia.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
- Ikuti petunjuk secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Cheil Jedang Indonesia
Pelamar yang berminat bekerja di perusahaan ini perlu memenuhi kriteria dan syarat-syarat yang telah ditetapkan.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan sesuai ketentuan, seperti:
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Cheil Jedang Indonesia yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua kategori jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa penghasilan di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai 6 juta.
PT Cheil Jedang Indonesia memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
