Gaji PT Cipta Makmur Pertiwi – Banyak orang merasa senang bekerja di industri karena penghasilan yang tinggi. Tingkat pendapatan yang besar ini menjadi alasan utama mengapa sektor tersebut diminati oleh banyak pekerja. Dunia industri sering dianggap sebagai pilihan karir yang menjanjikan, terutama karena tingkat gaji di PT Cipta Makmur Pertiwi yang lebih tinggi dibandingkan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Hal ini membuat sektor ini diminati banyak orang.
PT Cipta Makmur Pertiwi adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi bahan bangunan berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini berkomitmen terhadap inovasi dan keunggulan layanan. Dengan tim profesional berpengalaman, PT Cipta Makmur Pertiwi melayani berbagai proyek berskala nasional dan internasional.
Info Gaji PT Cipta Makmur Pertiwi
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Cipta Makmur Pertiwi, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan biasanya dipengaruhi oleh jabatan, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian yang melekat padanya.
Berdasarkan laporan tim QuantumDev, diketahui bahwa karyawan PT Cipta Makmur Pertiwi memiliki rentang gaji bulanan antara Rp. 3450000 hingga Rp. 8.150.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Cipta Makmur Pertiwi yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk detail gaji sesuai jabatan, simak tabel gaji PT Cipta Makmur Pertiwi berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.530.000 |
| Admin | Rp. 2.960.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.750.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.200.000 |
| HR Development | Rp. 6.150.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 2.400.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.220.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.350.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.150.000 |
| Procurement | Rp. 7.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Programmer | Rp. 6.600.000 |
| Purchasing | Rp. 6.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.950.000 |
| Warehousing | Rp. 6.300.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cipta Makmur Pertiwi
Karyawan tidak hanya bergantung pada gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Di sini disajikan daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan disediakan oleh perusahaan sebagai bentuk tunjangan kesehatan bagi karyawan.
Testimoni Pekerja di PT Cipta Makmur Pertiwi
Karyawan PT Cipta Makmur Pertiwi menceritakan tentang bagaimana perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan pembelajaran terus-menerus.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Programmer berikut ini:
Bergabung dengan PT Cipta Makmur Pertiwi adalah pengalaman yang sangat memuaskan, di mana setiap kontribusi karyawan dihargai dengan tinggi, dan manfaat yang diberikan sebanding dengan kinerja yang ditunjukkan.
Cara Melamar Kerja di PT Cipta Makmur Pertiwi
Menurut data yang kami dapatkan dari laman resmi PT Cipta Makmur Pertiwi, proses rekrutmen karyawan dapat diakses melalui situs web perusahaan serta platform penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang tata cara melamar pekerjaan di PT Cipta Makmur Pertiwi melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cipta Makmur Pertiwi di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda mengakses halaman rekrutmen, silakan lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Setelah itu, masukkan kata “lowongan PT Cipta Makmur Pertiwi” ke dalam kotak pencarian untuk memulai pencarian.
- Anda akan melihat sejumlah lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Cipta Makmur Pertiwi.
- Setelah menemukan lowongan yang cocok, klik tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi langkah demi langkah dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Cipta Makmur Pertiwi
Biasanya, perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi sebelum dapat diterima.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Para kandidat perlu menyertakan beberapa dokumen penting yang termasuk dalam persyaratan berkas, seperti:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Cipta Makmur Pertiwi yang terdapat di situs QuantumDev meliputi semua kategori jabatan, memberikan gambaran detail mengenai sistem penggajian di perusahaan.
Kesimpulannya, gaji yang diterima di sini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai angka 7 juta.
PT Cipta Makmur Pertiwi menawarkan gaji yang sangat menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
