Gaji PT Cipta Mandala Lumber Nusantara – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Bekerja di sektor industri, terutama di perusahaan seperti PT Cipta Mandala Lumber Nusantara, sangat menjanjikan karena gaji yang ditawarkan melebihi standar UMR/UMK. Hal ini membuat sektor ini menjadi pilihan utama bagi banyak orang.
PT Cipta Mandala Lumber Nusantara adalah perusahaan terkemuka di industri pengolahan kayu di Indonesia, berfokus pada produksi kayu berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Dikenal akan komitmennya terhadap praktik bisnis berkelanjutan, perusahaan ini mengutamakan penggunaan bahan baku dari hutan lestari disertai sertifikasi resmi dan teknologi mutakhir.
Info Gaji PT Cipta Mandala Lumber Nusantara
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Cipta Mandala Lumber Nusantara menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan biasanya dipengaruhi oleh jabatan, posisi pekerjaan, serta status kepegawaian yang melekat padanya.
Berdasarkan riset yang dilakukan oleh tim QuantumDev, terungkap bahwa pendapatan bulanan karyawan PT Cipta Mandala Lumber Nusantara berada dalam rentang Rp. 5500000 sampai Rp. 9.500.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Cipta Mandala Lumber Nusantara yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi. Untuk mengetahui detail gaji sesuai jabatan, lihat tabel berikut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.950.000 |
| Admin | Rp. 2.800.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.800.000 |
| Procurement | Rp. 7.700.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Programmer | Rp. 6.300.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.300.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.450.000 |
| HR Development | Rp. 7.800.000 |
| Purchasing | Rp. 7.750.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.250.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.100.000 |
| Warehousing | Rp. 6.550.000 |
| Logistics | Rp. 3.440.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 1.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.800.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cipta Mandala Lumber Nusantara
Slip gaji menunjukkan gaji pokok, namun karyawan juga mendapatkan manfaat lain seperti tunjangan dan fasilitas.
Berikut adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai fasilitas tambahan yang disediakan oleh perusahaan untuk kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Cipta Mandala Lumber Nusantara
Karyawan PT Cipta Mandala Lumber Nusantara menceritakan tentang bagaimana perusahaan memberikan apresiasi terhadap kontribusi karyawan, yang membuatnya merasa dihargai dan termotivasi.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Operator Assembly berikut ini:
Bekerja di PT Cipta Mandala Lumber Nusantara memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Cipta Mandala Lumber Nusantara
Dari informasi yang kami peroleh dari laman resmi PT Cipta Mandala Lumber Nusantara, proses rekrutmen dapat dijalankan melalui website perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehubungan dengan itu, kami akan memberikan panduan resmi terkait cara mendaftar pekerjaan di PT Cipta Mandala Lumber Nusantara melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cipta Mandala Lumber Nusantara di link berikut ini https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Setelah itu, ketik “lowongan PT Cipta Mandala Lumber Nusantara” di kotak pencarian dan tekan tombol cari.
- Di situlah Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang tersedia di PT Cipta Mandala Lumber Nusantara.
- Klik tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang dipilih.
- Lakukan setiap langkah secara berurutan dan tunggu pemberitahuan mengenai status berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Cipta Mandala Lumber Nusantara
Secara umum, proses melamar di perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi kriteria dan syarat-syarat tertentu yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Pelamar harus mengirimkan beberapa dokumen yang termasuk dalam daftar persyaratan yang telah ditetapkan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Cipta Mandala Lumber Nusantara yang tercantum di situs QuantumDev mencakup seluruh jenis posisi pekerjaan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan tersebut.
Secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan di sini cukup signifikan, bahkan melampaui standar upah minimum sebesar 8 juta.
PT Cipta Mandala Lumber Nusantara memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada rata-rata perusahaan sejenis di Indonesia.
