Gaji PT Cipta Nissin Industries – Kepuasan kerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang tinggi. Banyak orang merasa senang dan termotivasi untuk bekerja keras karena imbalan finansial yang mereka terima. Sektor industri menjadi pilihan populer untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Cipta Nissin Industries memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Cipta Nissin Industries adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi komponen otomotif berkualitas tinggi, dengan pabrik utama berlokasi di Cikarang, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini memiliki reputasi kuat dalam inovasi dan keandalan produk, didukung oleh teknologi mutakhir serta sumber daya manusia kompeten.
Info Gaji PT Cipta Nissin Industries
Dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, PT Cipta Nissin Industries menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar pasar di Indonesia.
Dalam penentuan gaji, faktor-faktor seperti jabatan, posisi pekerjaan, dan status kepegawaian memiliki peran yang signifikan dalam menentukan jumlahnya.
Analisis tim QuantumDev menunjukkan bahwa kisaran gaji bulanan di PT Cipta Nissin Industries berada antara Rp. 4500000 sampai dengan Rp. 8.900.000.
Tabel gaji PT Cipta Nissin Industries berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lanjut tentang gaji berdasarkan jabatan dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.950.000 |
| Admin | Rp. 3.160.000 |
| Logistics | Rp. 3.980.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.650.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.350.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.750.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.250.000 |
| HR Development | Rp. 6.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 1.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.050.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Programmer | Rp. 6.200.000 |
| Purchasing | Rp. 6.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.900.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.700.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.600.000 |
| Warehousing | Rp. 7.800.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cipta Nissin Industries
Gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji bukan satu-satunya penghasilan yang diterima karyawan, karena mereka juga memperoleh tunjangan dan fasilitas lainnya.
Di bawah ini adalah rincian lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk para karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Fasilitas BPJS Kesehatan akan diberikan kepada karyawan sebagai bentuk tunjangan tambahan untuk kesehatan mereka.
Pengalaman Pekerja di PT Cipta Nissin Industries
Seorang pegawai PT Cipta Nissin Industries membagikan pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendukung perkembangan karirnya dan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk bekerja.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Industrial Engineer berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Cipta Nissin Industries adalah pengalaman yang sangat berharga, di mana perusahaan sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan manfaat yang sebanding dengan kinerja yang dicapai.
Cara Melamar Kerja di PT Cipta Nissin Industries
Menurut data yang kami dapatkan dari laman resmi PT Cipta Nissin Industries, proses rekrutmen karyawan dapat diakses melalui situs web perusahaan serta platform penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan panduan resmi tentang cara melamar pekerjaan di PT Cipta Nissin Industries melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilakukan.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cipta Nissin Industries di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, langkah selanjutnya adalah menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Lanjutkan dengan mengetik kata kunci “lowongan PT Cipta Nissin Industries” di kotak pencarian untuk mencari lowongan.
- Anda akan disajikan dengan daftar lowongan pekerjaan yang sedang terbuka di PT Cipta Nissin Industries.
- Setelah menemukan lowongan yang diinginkan, tekan tombol “Apply” untuk mengajukan lamaran.
- Patuhi instruksi langkah demi langkah dan tunggu pemberitahuan mengenai kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Cipta Nissin Industries
Proses lamaran di perusahaan ini umumnya mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kriteria dan kualifikasi yang telah ditetapkan.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Setiap kandidat harus melengkapi berkas dengan mengirimkan dokumen-dokumen yang diminta sesuai persyaratan, termasuk:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Informasi tentang gaji karyawan PT Cipta Nissin Industries dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyediakan data untuk semua jenis posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Dari analisis tersebut, terlihat bahwa penghasilan di perusahaan ini cukup signifikan, bahkan melampaui upah minimum yang mencapai 7 juta.
PT Cipta Nissin Industries memberikan gaji yang jauh lebih besar daripada perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
