Gaji PT Ciptatama Indo Nusantara – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Bekerja di sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Ciptatama Indo Nusantara, sangat menarik karena standar gaji yang ditawarkan jauh melampaui UMR/UMK. Ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung.
PT Ciptatama Indo Nusantara adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi dan rekayasa. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menyelesaikan berbagai proyek infrastruktur besar di seluruh negeri. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT Ciptatama Indo Nusantara terus berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.
Info Gaji PT Ciptatama Indo Nusantara
Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas bagi PT Ciptatama Indo Nusantara, yang tercermin dari pemberian gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Faktor-faktor seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sering kali menjadi dasar pertimbangan dalam menetapkan jumlah gaji yang akan diterima oleh seorang karyawan.
Informasi dari tim QuantumDev menunjukkan bahwa skala gaji bulanan di PT Ciptatama Indo Nusantara berada dalam range Rp. 2850000 sampai Rp. 7.050.000.
Tabel gaji PT Ciptatama Indo Nusantara berikut ini memuat detail nominal gaji untuk berbagai jabatan. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji sesuai posisi, simak tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.280.000 |
| Admin | Rp. 3.840.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.250.000 |
| Procurement | Rp. 6.150.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Programmer | Rp. 7.050.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.050.000 |
| HR Development | Rp. 6.300.000 |
| Purchasing | Rp. 6.600.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.650.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.200.000 |
| Warehousing | Rp. 7.400.000 |
| Logistics | Rp. 3.280.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.100.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.350.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 2.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ciptatama Indo Nusantara
Gaji pokok yang tercantum di slip gaji dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi.
Berikut ini adalah daftar komprehensif yang mencakup semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Perusahaan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawan sebagai bentuk dukungan untuk kesehatan mereka.
Opini Pekerja di PT Ciptatama Indo Nusantara
Seorang staf di PT Ciptatama Indo Nusantara telah menceritakan pengalamannya selama bekerja di perusahaan tersebut, memberikan gambaran tentang bagaimana rasanya menjadi bagian dari tim mereka.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Logistics berikut ini:
Bergabung dengan PT Ciptatama Indo Nusantara memberikan pengalaman profesional yang sangat memuaskan, di mana perusahaan sangat menghargai kontribusi setiap individu, serta memberikan manfaat yang besar dan sebanding dengan kinerja yang diberikan.
Cara Melamar Kerja di PT Ciptatama Indo Nusantara
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Ciptatama Indo Nusantara, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena itu, kami akan menyampaikan panduan resmi terkait proses melamar pekerjaan di PT Ciptatama Indo Nusantara melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Ciptatama Indo Nusantara di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu Anda masuk ke halaman rekrutmen, lanjutkan dengan melakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan.
- Langkah berikutnya adalah mencari dengan menggunakan kata kunci “lowongan PT Ciptatama Indo Nusantara” di kotak pencarian.
- Setelah melakukan pencarian, Anda akan menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang terbuka di PT Ciptatama Indo Nusantara.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Lanjutkan dengan mengikuti langkah-langkahnya satu per satu dan tunggu informasi terkait kelulusan berkas melalui email yang sudah didaftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Ciptatama Indo Nusantara
Proses lamaran di perusahaan ini mensyaratkan pelamar untuk memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan Berkas
Sejumlah dokumen penting harus diserahkan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan yang berlaku, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Situs QuantumDev menyediakan data gaji karyawan PT Ciptatama Indo Nusantara untuk setiap posisi pekerjaan yang ada, sehingga informasi tersebut dapat diakses oleh publik.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan melebihi upah minimum yang mencapai angka 4 juta.
Gaji di PT Ciptatama Indo Nusantara termasuk dalam kategori tertinggi jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
