Gaji PT Cps – Banyak pekerja menemukan kebahagiaan dalam bekerja di industri karena penghasilan yang mereka peroleh cukup besar. Ini membuat sektor tersebut menjadi pilihan utama bagi mereka yang ingin meningkatkan taraf hidup. Menjadi bagian dari sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Cps, sangat menguntungkan karena standar gaji yang ditawarkan melebihi UMR/UMK. Ini menjadi alasan utama banyak orang tertarik.
PT Cps adalah perusahaan terkemuka dalam bidang teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak inovatif. Didirikan pada tahun 2005, PT Cps telah melayani berbagai industri dengan menyediakan layanan konsultasi IT, integrasi sistem, dan manajemen proyek. Dengan tim profesional berpengalaman, PT Cps berkomitmen pada kualitas dan kepuasan pelanggan.
Info Gaji PT Cps
Reputasi PT Cps dalam hal kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama karena perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Perusahaan sering kali mempertimbangkan jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian sebagai faktor utama dalam menentukan besaran gaji karyawan.
Dari analisis yang dilakukan tim QuantumDev, tercatat bahwa gaji bulanan karyawan PT Cps berada di kisaran Rp. 3000000 sampai Rp. 8.400.000.
Tabel gaji PT Cps berikut ini memuat rincian nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih lengkap tentang gaji dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.220.000 |
| Admin | Rp. 3.300.000 |
| Logistics | Rp. 2.540.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.600.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 6.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.700.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.150.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.950.000 |
| Procurement | Rp. 6.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Programmer | Rp. 6.300.000 |
| Purchasing | Rp. 7.350.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.850.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
| Warehousing | Rp. 7.200.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cps
Selain gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karyawan juga diberikan tunjangan dan fasilitas sebagai bentuk dukungan perusahaan.
Di bawah ini tercantum semua tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Setiap karyawan akan memperoleh BPJS Kesehatan sebagai bagian dari tunjangan kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
Pekerja di PT Cps
Seorang pegawai PT Cps membagikan pengalamannya tentang bagaimana perusahaan mendukung perkembangan karirnya dan menciptakan lingkungan yang kondusif untuk bekerja.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Mechanical Engineer berikut ini:
Menjadi bagian dari PT Cps memberikan pengalaman kerja yang luar biasa, karena perusahaan ini sangat menghargai setiap usaha karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Cps
Berdasarkan keterangan yang dipublikasikan di situs PT Cps, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan panduan resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Cps melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Cps di link berikut ini https://karir.com/.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, isi kotak pencarian dengan kata kunci “lowongan PT Cps” untuk memulai pencarian.
- Setelah itu, Anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Cps.
- Tekan tombol “Apply” untuk memulai proses pendaftaran pada lowongan yang diinginkan.
- Patuhi instruksi yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Cps
Secara umum, perusahaan ini menetapkan berbagai persyaratan dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Sebagai bagian dari proses pendaftaran, pelamar harus mengumpulkan dan mengirimkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Cps yang tercantum di situs QuantumDev mencakup seluruh jenis posisi pekerjaan, memberikan gambaran lengkap mengenai struktur penggajian di perusahaan tersebut.
Kesimpulan akhir menunjukkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 6 juta.
PT Cps menawarkan gaji yang sangat besar, bahkan lebih tinggi dari perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
