Gaji PT Dwi Surya Perkasa – Industri menawarkan penghasilan yang menggiurkan, sehingga banyak orang merasa bahagia dan puas dengan pekerjaan mereka di bidang ini. Hal ini membuat sektor industri menjadi tujuan karir yang populer. Menjadi bagian dari sektor industri, khususnya di perusahaan seperti PT Dwi Surya Perkasa, sangat menguntungkan karena standar gaji yang ditawarkan melebihi UMR/UMK. Ini menjadi alasan utama banyak orang tertarik.
PT Dwi Surya Perkasa adalah perusahaan nasional terkemuka yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menangani berbagai proyek berskala besar, termasuk jalan tol, jembatan, dan gedung bertingkat. Mengutamakan inovasi dan kualitas, PT Dwi Surya Perkasa terus berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.
Info Gaji PT Dwi Surya Perkasa
Reputasi PT Dwi Surya Perkasa dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan sangat baik, terutama dalam hal memberikan upah yang bersaing dan memenuhi standar industri di Indonesia.
Ketika menetapkan gaji, perusahaan biasanya mempertimbangkan beberapa hal penting, seperti jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian karyawan tersebut.
Riset yang dilakukan tim QuantumDev menunjukkan rentang gaji bulanan di PT Dwi Surya Perkasa adalah dari Rp. 2300000 hingga Rp. 8.050.000.
Di bawah ini adalah tabel gaji PT Dwi Surya Perkasa yang merinci besaran gaji untuk berbagai posisi jabatan. Informasi lebih spesifik tentang gaji dapat dilihat pada tabel tersebut.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.370.000 |
| Admin | Rp. 2.680.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.050.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| Logistics | Rp. 3.720.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Internship | Rp. 3.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.350.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.550.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.950.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Programmer | Rp. 6.500.000 |
| Purchasing | Rp. 7.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.350.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.750.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
| Warehousing | Rp. 6.200.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Dwi Surya Perkasa
Karyawan tidak hanya menerima gaji pokok yang tercantum di slip gaji, melainkan juga berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung.
Di bawah ini adalah daftar terperinci mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama masa kerja mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Setiap karyawan akan menerima BPJS Kesehatan sebagai tunjangan tambahan untuk menjamin kesehatan mereka.
Tanggapan Pekerja di PT Dwi Surya Perkasa
Karyawan PT Dwi Surya Perkasa berbagi pengalamannya tentang program pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan perusahaan, serta bagaimana hal itu meningkatkan keterampilannya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Warehousing berikut ini:
Menjadi bagian dari tim PT Dwi Surya Perkasa adalah pengalaman yang sangat berharga, karena perusahaan ini sangat menghormati dan menghargai setiap usaha karyawan, serta memberikan imbalan yang sesuai dengan hasil kerja.
Cara Melamar Kerja di PT Dwi Surya Perkasa
Berdasarkan data yang tersedia di situs web PT Dwi Surya Perkasa, rekrutmen karyawan baru dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terkemuka seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan menyediakan panduan resmi mengenai cara mendaftar pekerjaan di PT Dwi Surya Perkasa melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Dwi Surya Perkasa di link berikut ini https://karir.com/.
- Begitu halaman rekrutmen terbuka, silakan gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Selanjutnya, isi kotak pencarian dengan kata kunci “lowongan PT Dwi Surya Perkasa” untuk memulai pencarian.
- Berikutnya, akan ditampilkan sejumlah posisi pekerjaan yang tersedia di PT Dwi Surya Perkasa.
- Klik tombol “Apply” untuk masuk ke halaman pengisian data diri dan persyaratan.
- Lanjutkan proses dengan mengikuti instruksi secara berurutan dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas melalui email yang telah terdaftar.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Dwi Surya Perkasa
Secara umum, proses melamar di perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi kriteria dan syarat-syarat tertentu yang telah ditentukan.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan Berkas
Calon pelamar perlu menyiapkan dan mengirimkan berbagai dokumen yang dibutuhkan sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Akhir Kata
Data gaji karyawan PT Dwi Surya Perkasa yang dipublikasikan di QuantumDev mencakup semua jenis jabatan, memberikan informasi lengkap mengenai struktur gaji di perusahaan.
Kesimpulan akhir menunjukkan bahwa gaji di perusahaan ini cukup menggiurkan, bahkan lebih tinggi dari upah minimum yang berkisar antara 5 juta.
PT Dwi Surya Perkasa menawarkan gaji yang sangat besar, bahkan lebih tinggi dari perusahaan-perusahaan lain dalam industri yang sama di Indonesia.
