Gaji PT Dwipapuri Abadi – Kesenangan dalam bekerja di sektor industri sering kali berasal dari gaji yang besar. Banyak pekerja merasa puas dan termotivasi karena imbalan finansial yang mereka terima. Industri adalah sektor yang menarik untuk berkarir, terutama karena perusahaan seperti PT Dwipapuri Abadi memberikan gaji yang lebih tinggi daripada Upah Minimum Regional atau Kabupaten/Kota (UMR/UMK).
PT Dwipapuri Abadi adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan portofolio proyek yang meliputi hunian, komersial, dan infrastruktur, Dwipapuri Abadi terus berkontribusi dalam pertumbuhan sektor industri.
Info Gaji PT Dwipapuri Abadi
PT Dwipapuri Abadi diakui memiliki reputasi yang baik terkait kesejahteraan karyawan, khususnya dalam hal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia.
Besaran gaji seorang karyawan biasanya dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah jabatan, posisi kerja, dan status kepegawaian yang dimilikinya.
Temuan dari tim QuantumDev mengindikasikan bahwa gaji bulanan karyawan PT Dwipapuri Abadi berada dalam kisaran Rp. 5400000 hingga Rp. 8.700.000.
Berikut adalah detail tabel gaji PT Dwipapuri Abadi yang menunjukkan besaran gaji untuk berbagai jabatan yang ada. Untuk mengetahui lebih jelas mengenai gaji sesuai posisi, lihat tabel gaji PT Dwipapuri Abadi di bawah ini.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.220.000 |
| Admin | Rp. 3.440.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.600.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.450.000 |
| HR Development | Rp. 6.050.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.600.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.680.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.000.000 |
| Procurement | Rp. 6.950.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Programmer | Rp. 7.100.000 |
| Purchasing | Rp. 8.050.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.450.000 |
| Warehousing | Rp. 6.500.000 |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Dwipapuri Abadi
Karyawan tidak hanya bergantung pada gaji pokok yang tercantum di slip gaji, karena mereka juga menerima tunjangan dan fasilitas tambahan.
Di bawah ini adalah rincian lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang disediakan untuk para karyawan selama masa kerja mereka.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan sebagai manfaat tambahan bagi karyawan untuk memastikan kesehatan mereka terjaga.
Pekerja di PT Dwipapuri Abadi
Seorang staf di PT Dwipapuri Abadi mengungkapkan pandangannya tentang budaya perusahaan dan bagaimana hal itu berdampak pada motivasi dan kepuasan kerjanya.
Salah satunya pengalaman kerja karyawan di posisi Admin berikut ini:
Bekerja di PT Dwipapuri Abadi memberikan pengalaman profesional yang memuaskan, karena perusahaan ini sangat menghargai kontribusi setiap karyawan dan memberikan imbalan yang sesuai dengan kinerja.
Cara Melamar Kerja di PT Dwipapuri Abadi
Berdasarkan rilis resmi dari situs PT Dwipapuri Abadi, rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan menyampaikan panduan resmi tentang cara mendaftar pekerjaan di PT Dwipapuri Abadi melalui situs web rekrutmen resmi. Berikut adalah langkah-langkahnya.
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Dwipapuri Abadi di link berikut ini https://www.loker.id/.
- Setelah halaman rekrutmen terbuka, lakukan guliran ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Selanjutnya, masukkan kata kunci “lowongan PT Dwipapuri Abadi” ke dalam kotak pencarian.
- Anda akan menemukan deretan lowongan pekerjaan yang tersedia untuk diisi di PT Dwipapuri Abadi.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, klik tombol “Apply” untuk memasuki halaman pendaftaran.
- Patuhi semua tahap yang ada dan tunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah kamu daftarkan.
Daftar Persyaratan Untuk Daftar di PT Dwipapuri Abadi
Biasanya, perusahaan ini mengharuskan pelamar memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi sebelum dapat melanjutkan proses lamaran.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan Berkas
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari kelengkapan berkas, di antaranya:
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Akhir Kata
Informasi mengenai gaji karyawan PT Dwipapuri Abadi dapat diakses melalui situs QuantumDev, yang menyajikan data untuk semua posisi pekerjaan di perusahaan tersebut.
Dapat disimpulkan bahwa pendapatan di perusahaan ini cukup menguntungkan, bahkan melebihi standar upah minimum sebesar 5 juta.
PT Dwipapuri Abadi dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji besar, melebihi standar perusahaan lain di industri yang sama di Indonesia.
